PT Indomaret, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, sedang membuka lowongan untuk posisi Karyawan Cabang Rambipuji. Peran ini ideal bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang ritel dengan lingkungan kerja yang dinamis, berorientasi pada layanan pelanggan, dan peluang pengembangan kompetensi yang berkelanjutan.
Deskripsi Pekerjaan
Seorang Karyawan Cabang Indomaret akan menjadi ujung tombak dalam menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi setiap pelanggan. Tugas harian meliputi interaksi langsung dengan konsumen, pengelolaan operasional toko, serta kerja sama tim lintas fungsi untuk memastikan kelancaran semua proses.
- Melayani pelanggan secara ramah, membantu menemukan produk, dan menjawab pertanyaan seputar promosi.
- Menangani transaksi kasir, termasuk pembayaran tunai, kartu, dan e‑wallet.
- Melakukan pengecekan stok, penyusunan rak (merchandising), serta rotasi barang sesuai prosedur FIFO.
- Menjaga kebersihan dan keamanan area penjualan, termasuk penanganan bahan berbahaya (mis. bahan kimia pembersih).
- Berkoordinasi dengan tim shift untuk menyiapkan laporan penjualan harian dan mengidentifikasi area perbaikan.
- Mengirimkan surat lamaran, fotokopi ijazah terakhir, serta dokumen pendukung lain ke HR pusat.
Posisi dan Kualifikasi
Posisi ini terbuka untuk calon karyawan laki‑laki dengan kualifikasi dasar yang dapat dipelajari secara on‑the‑job. Kami menilai kemampuan belajar cepat, integritas, serta semangat kerja tim sebagai faktor kunci keberhasilan.
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
- Usia maksimal 30 tahun (penyesuaian fleksibel).
- Pengalaman kerja tidak diwajibkan; fresh graduate dipersilakan melamar.
- Kemampuan dasar mengoperasikan Sistem Manajemen Toko (SMT) dan perangkat kasir.
- Keterampilan komunikasi yang baik, mampu mendengarkan dan menanggapi kebutuhan pelanggan.
- Kepribadian proaktif, disiplin, serta mampu bekerja di bawah tekanan jadwal operasional.
- Komitmen untuk hadir pada hari kerja Senin‑Sabtu, pukul 08.00‑17.00.
Benefit
PT Indomaret berkomitmen menyediakan paket kesejahteraan yang kompetitif untuk mendukung keseimbangan kerja‑hidup karyawan.
- Gaji pokok yang kompetitif ditambah tunjangan makan dan transportasi.
- Asuransi kesehatan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Program pelatihan dan pengembangan karir (e‑learning, workshop internal).
- Kesempatan promosi internal berdasarkan prestasi dan kompetensi.
- Diskon khusus untuk belanja di seluruh gerai Indomaret.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, serta cuti keagamaan.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
