TK Budi Luhur, salah satu lembaga pendidikan anak usia dini terkemuka di Jakarta, membuka lowongan bagi Guru PAUD yang bersemangat dan berdedikasi. Anda akan menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan belajar yang menyenangkan, aman, dan mendukung perkembangan holistik anak-anak usia 2‑6 tahun.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengimplementasikan kurikulum berbasis bermain yang sesuai dengan standar Nasional Pendidikan Anak Usia Dini.
- Mengajar, membimbing, menilai, dan melaporkan perkembangan akademik serta sosial‑emosional peserta didik secara periodik.
- Menjalin komunikasi efektif dengan orang tua melalui rapat, laporan harian, dan media digital untuk memastikan keterlibatan keluarga dalam proses belajar.
- Bekerja sama dengan tim guru, asisten, dan staf pendukung dalam perencanaan kegiatan kelas, event sekolah, serta evaluasi program.
- Menciptakan lingkungan belajar yang positif, aman, dan inklusif, termasuk pengelolaan kelas, kebersihan, serta penanganan situasi darurat.
- Berpartisipasi dalam penyusunan dan pelaksanaan program-program ekstra kurikuler, seperti seni, musik, dan olahraga.
- Mengikuti pelatihan internal dan workshop eksternal untuk meningkatkan kompetensi pedagogik dan profesional.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Pendidikan PAUD, Psikologi, atau bidang terkait dengan IPK ≥ 3,00.
- Usia maksimal 30 tahun; semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
- Pengalaman mengajar tidak diwajibkan; fresh graduate dipersilakan dengan catatan memiliki semangat tinggi.
- Memiliki Sertifikat Guru PAUD (nilai tambah).
- Passion yang kuat dalam mendidik anak usia dini dan kemampuan mengembangkan kreativitas serta kemandirian anak.
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, terutama dalam berinteraksi dengan orang tua dan rekan kerja.
- Soft skills: kesabaran, empati, manajemen kelas, problem‑solving, serta kemampuan beradaptasi dengan perubahan.
- Familiar dengan teknologi pendidikan (aplikasi laporan, media pembelajaran digital).
- Hari kerja: Senin‑Sabtu, jam kerja 08:00‑17:00.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
- Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
- Program pengembangan profesional: workshop, sertifikasi, dan beasiswa pendidikan lanjutan.
- Cuti tahunan, cuti melahirkan, dan cuti sakit berbayar.
- Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan kerja‑hidup, termasuk ruang istirahat dan fasilitas kebugaran.
- Penghargaan kinerja bulanan dan tahunan.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
