Deskripsi Pekerjaan

Home Credit Indonesia membuka kesempatan bagi tenaga penjualan yang energik untuk mengisi posisi Crew Toko Retail – Penanggung Jawab Area Sragen. Anda akan menjadi wajah utama dalam memperkenalkan solusi pembayaran kredit rumah tangga kepada konsumen yang berkunjung ke toko mitra. Peran ini berfokus pada interaksi langsung di satu lokasi toko, tanpa harus melakukan tugas keliling, sehingga memungkinkan Anda mengembangkan hubungan yang kuat dengan pelanggan setempat.

Menawarkan dan menjelaskan produk pembayaran Home Credit Indonesia secara jelas, menyesuaikan penawaran dengan kebutuhan finansial masing‑masing pelanggan.
Menggunakan media sosial (Instagram, Facebook, TikTok) untuk mempromosikan program pembiayaan, mengunggah testimoni, serta menjawab pertanyaan calon nasabah secara online.
Memandu pelanggan melalui proses aplikasi kredit, mengisi formulir, memverifikasi dokumen, dan memastikan semua data tercatat dengan akurat.
Memberikan layanan purna jual, termasuk menanggapi keluhan, memperbaharui status aplikasi, dan mengedukasi nasabah tentang cara pembayaran yang efisien.
Berkoordinasi dengan tim operasional toko untuk menyiapkan materi promosi, display produk, dan memastikan area penjualan selalu bersih serta menarik.
Memonitor target harian dan mingguan, melaporkan pencapaian penjualan kepada supervisor, serta mengusulkan strategi peningkatan penjualan berdasarkan analisis data toko.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk pria maupun wanita berusia 18‑40 tahun yang memiliki motivasi tinggi dalam dunia penjualan. Kami mencari kandidat yang tidak hanya memiliki pengetahuan dasar, tetapi juga kemampuan interpersonal yang kuat untuk membangun kepercayaan pelanggan.

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Pengalaman penjualan (fresh graduate dipertimbangkan).
Penampilan menarik, rapi, dan profesional.
Memiliki smartphone Android untuk mengakses aplikasi internal dan media sosial.
Komunikatif, mampu menjelaskan produk dengan bahasa yang mudah dipahami.
Berorientasi pada target, disiplin, serta mampu bekerja secara mandiri tanpa supervisi terus‑menerus.
Kemampuan dasar analisis penjualan untuk mengidentifikasi tren pembelian dan peluang upselling.
Kemampuan mendengarkan aktif, empati, serta sikap service‑oriented untuk memastikan kepuasan nasabah.
Fleksibilitas jadwal kerja Selasa‑Minggu, pukul 11:00‑20:00 (tidak ada shift malam).

Benefit

Penghasilan tetap bulanan yang kompetitif.
Bonus tak terbatas berbasis pencapaian target penjualan.
Jalur karir yang jelas dengan peluang promosi ke posisi manajerial.
Asuransi kesehatan perusahaan untuk karyawan tetap.
Program pelatihan dan pengembangan diri secara rutin (sales training, digital marketing, layanan pelanggan).
Fasilitas kantor lengkap: seragam resmi, ID card, serta akses ke sistem internal Home Credit.
Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi tim dan pertumbuhan profesional.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill

Benefit

Asuransi kesehatan Bonus kinerja Gaji Pokok Tunjangan komunikasi