Deskripsi Pekerjaan

Amartha membuka lowongan Business Partner – Staff Lapangan Majalengka (Leuwimunding). Posisi ini berfokus pada pengembangan jaringan nasabah, pendampingan ekonomi rumah tangga, serta penjaminan kualitas aplikasi pembiayaan. Anda akan menjadi ujung tombak Amartha dalam menjangkau komunitas pedesaan, membantu mereka mengakses modal mikro, dan memastikan proses penagihan berjalan lancar.

Identifikasi dan akuisisi nasabah baru: Melakukan canvassing, kunjungan door‑to‑door, dan presentasi program pinjaman Amartha kepada calon peminjam.
Pendampingan ekonomi rumah tangga: Menyusun rencana keuangan sederhana, memberikan edukasi literasi keuangan, dan memonitor perkembangan usaha anggota.
Survei kelayakan: Mengumpulkan data verifikasi, melakukan analisis kelayakan sesuai SOP, dan menyiapkan dokumen aplikasi pembiayaan.
Penagihan dan monitoring: Menghubungi nasabah yang jatuh tempo, menegosiasi jadwal pembayaran, serta mencatat hasil dalam sistem Amartha.
Laporan harian: Menyusun laporan aktivitas lapangan, mencatat potensi pasar, dan mengusulkan perbaikan prosedur operasional.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk pria maupun wanita yang siap bekerja di lapangan setiap hari. Kami mencari kandidat yang memiliki integritas tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, serta semangat untuk membantu masyarakat meningkatkan kesejahteraan ekonomi.

Usia maksimal 33 tahun (preferensi 18‑30 tahun).
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Memiliki kendaraan pribadi yang dapat dipergunakan untuk mobilitas lapangan.
Integritas, kejujuran, ketelitian, kemampuan berkomunikasi, ketangguhan mental, dan disiplin tinggi.
Pengalaman kerja tidak wajib; pelatihan intensif akan diberikan.
Kemampuan analisis data sederhana dan penggunaan aplikasi digital untuk pencatatan.
Kemampuan beradaptasi dengan kondisi kerja di daerah pedesaan, termasuk kemampuan berbahasa lokal bila memungkinkan.

Benefit

Gaji pokok mulai dari Rp3.500.000,- ditambah insentif berbasis pencapaian.
Tunjangan THR dan bonus tahunan.
Jalur karir jelas hingga posisi Leader.
Pengangkatan sebagai karyawan tetap setelah masa percobaan.
Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
Program pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkelanjutan.
Fasilitas mess (tempat tinggal) bagi karyawan yang belum memiliki tempat tinggal di Majalengka.
Asuransi kesehatan grup dan bonus referensi.

Hari kerja: Senin – Jumat | Jam kerja: 08:00 – 17:00 WIB

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill

Benefit

Bonus kinerja BPJS Cuti melahirkan Gaji Pokok Lainnya