Deskripsi Pekerjaan

Amartha, platform fintech mikroloan terkemuka di Indonesia, sedang mencari Business Partner – Staff Lapangan untuk wilayah Cirebon (Point Jamblang). Posisi ini berperan sebagai ujung tombak dalam memperluas jaringan nasabah, memberikan pendampingan ekonomi, serta memastikan kelancaran proses pembiayaan dan penagihan. Anda akan bekerja langsung di lapangan, berinteraksi dengan calon peminjam, serta menjadi penghubung antara komunitas dan layanan keuangan Amartha.

Mencari dan mengidentifikasi potensi nasabah baru yang memenuhi kriteria program pinjaman modal Amartha.
Melakukan kunjungan rumah tangga untuk memberikan pendampingan ekonomi, edukasi keuangan, dan monitoring penggunaan dana.
Menyiapkan survei lapangan serta menganalisis kelayakan aplikasi pembiayaan berdasarkan kebijakan internal dan regulasi yang berlaku.
Menjalankan proses penagihan secara profesional, mencatat pembayaran, dan mengatasi tantangan pembayaran dengan pendekatan komunikatif.
Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai progres penjualan, tingkat penagihan, serta feedback dari anggota layanan.
Bekerja sama dengan tim pemasaran dan operasi untuk menyelaraskan target penjualan dengan strategi pertumbuhan wilayah.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK atau sederajat dengan semangat tinggi untuk berkontribusi pada inklusi keuangan di daerah Cirebon. Kandidat ideal memiliki kendaraan pribadi, integritas tinggi, serta kemampuan interpersonal yang kuat.

Usia maksimal 33 tahun; prioritas diberikan kepada kandidat berusia 18‑30 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Memiliki kendaraan pribadi yang dapat digunakan untuk mobilitas lapangan.
Integritas, kejujuran, ketelitian, kemampuan komunikasi yang baik, ketangguhan, dan disiplin tinggi.
Siap bekerja di lapangan setiap hari dengan jadwal Senin‑Jumat, 08:00‑17:00.
Pengalaman sebelumnya tidak wajib; pelatihan intensif akan diberikan bagi kandidat yang menunjukkan potensi.
Kemampuan analisis data sederhana, penggunaan aplikasi digital, serta kemampuan negosiasi dasar.

Benefit

Amartha memberikan paket kompensasi yang kompetitif serta dukungan pengembangan karir bagi staf lapangan yang berprestasi.

Gaji pokok mulai dari Rp3.500.000,- per bulan, ditambah insentif berbasis pencapaian.
THR, bonus tahunan, serta program penghargaan kinerja.
Jalur karir yang jelas menuju posisi Leader atau Supervisor.
Penempatan sebagai karyawan tetap dengan jaminan keamanan kerja.
Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
Akses program pembelajaran dan sertifikasi internal untuk meningkatkan kompetensi.
Fasilitas mess (tempat tinggal) yang nyaman bagi staf lapangan yang belum memiliki tempat tinggal tetap.
Kesempatan berpartisipasi dalam program CSR Amartha yang fokus pada pemberdayaan ekonomi rumah tangga.