Business Partner – Staff Lapangan Area Ciamis, Point Kawali

Amartha

Kabupaten Ciamis • Jawa Barat • Active until 15 Jul 2026

Rp 3.000.000 - Rp 4.000.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

Amartha, perusahaan fintech terkemuka yang memberdayakan UMKM melalui pembiayaan mikro, membuka lowongan Business Partner – Staff Lapangan Area Ciamis, Point Kawali. Posisi ini berperan sebagai ujung tombak dalam memperluas jaringan nasabah, memberikan pendampingan ekonomi, serta memastikan kelancaran proses penyaluran dan penagihan kredit. Kandidat yang terpilih akan menghabiskan sebagian besar waktunya di lapangan, berinteraksi langsung dengan calon dan nasabah aktif, serta melakukan evaluasi kelayakan secara menyeluruh.

• Pencarian Nasabah Baru: Mengidentifikasi potensi peminjam di wilayah Ciamis, melakukan pendekatan awal, menjelaskan program peminjaman modal Amartha, dan mengajak mereka bergabung.
• Pendampingan Ekonomi Rumah Tangga: Mengadakan kunjungan rutin ke rumah anggota layanan, memberikan edukasi tentang manajemen keuangan, pencatatan pendapatan, serta strategi peningkatan produktivitas usaha.
• Survei & Analisis Kelayakan: Mengumpulkan data finansial dan non‑finansial, melakukan penilaian risiko sesuai prosedur Amartha, serta menyiapkan rekomendasi kredit yang akurat.
• Proses Penagihan: Mengatur jadwal pembayaran, melakukan follow‑up pembayaran, serta mencatat hasil penagihan dalam sistem untuk memastikan tingkat recoveries yang optimal.
• Laporan Harian & Mingguan: Menyusun laporan aktivitas lapangan, mencatat progres pencapaian target, dan melaporkan temuan penting kepada tim back‑office.
• Koordinasi Tim: Bekerja sama dengan tim pemasaran, risk management, dan operasional untuk memastikan alur kerja yang sinergis.

Posisi dan Kualifikasi

• Usia: 18‑30 tahun (maksimum 33 tahun).
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Jenis kelamin: terbuka untuk semua, dengan preferensi wanita.
• Memiliki kendaraan pribadi yang layak dan SIM yang sesuai.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
• Kemampuan analitis kuat untuk menilai kelayakan pembiayaan.
• Soft skills: empati, kemampuan membangun hubungan, negosiasi, manajemen waktu, serta kemampuan beradaptasi di lingkungan lapangan.
• Pengalaman kerja tidak diwajibkan, tetapi pengalaman di bidang penjualan, pemasaran lapangan, atau layanan keuangan menjadi nilai tambah.
• Kesediaan bekerja di lapangan setiap hari dengan jadwal Senin‑Jumat, pukul 08.00‑17.00.

Benefit

• Gaji pokok mulai dari Rp3.500.000,- ditambah insentif berbasis pencapaian.
• Tunjangan THR dan bonus tahunan.
• Jalur karir jelas menuju posisi leader atau supervisor.
• Pengangkatan menjadi karyawan tetap setelah masa percobaan.
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
• Program pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkelanjutan.
• Fasilitas mess (tempat tinggal) disediakan oleh perusahaan.
• Asuransi kesehatan dan perlindungan kerja.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi.