Deskripsi Pekerjaan

Amartha Mikro Fintek (PT Amartha Mikro Fintek) membuka peluang bagi individu yang energik untuk bergabung sebagai Business Partner – Staff Lapangan Area Bogor Point Sawangan. Posisi ini berperan penting dalam memperluas jaringan nasabah, memberikan pendampingan ekonomi rumah tangga, serta memastikan proses pembiayaan berjalan lancar sesuai kebijakan perusahaan. Kandidat yang terpilih akan menghabiskan sebagian besar waktunya di lapangan, berinteraksi langsung dengan calon peminjam, dan menjadi perpanjangan tangan Amartha dalam misi inklusi keuangan.

Sehari dalam peran ini biasanya meliputi:

Mengidentifikasi dan mengunjungi potensi nasabah baru di wilayah Bogor, khususnya area Sawangan, untuk memperkenalkan program pinjaman modal usaha.
Melakukan wawancara pendalaman, survei rumah tangga, dan analisis kelayakan aplikasi pembiayaan berdasarkan SOP dan kebijakan internal.
Memberikan pendampingan ekonomi kepada anggota layanan, termasuk edukasi pengelolaan keuangan, pencatatan pendapatan, dan perencanaan usaha.
Menyiapkan laporan harian dan mingguan mengenai progres penjualan, status aplikasi, serta tantangan yang dihadapi di lapangan.
Melakukan proses penagihan dan penagihan ulang secara profesional, sekaligus menjaga hubungan baik dengan nasabah yang sudah aktif.
Bekerjasama dengan tim marketing dan underwriting untuk memastikan kelancaran alur kerja dari awal hingga akhir.

Posisi dan Kualifikasi

Usia: 18‑30 tahun (maksimal 33 tahun untuk pertimbangan khusus).
Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau sederajat.
Jenis Kelamin: Semua gender (wanita diutamakan).
Kendaraan Pribadi: Wajib memiliki kendaraan pribadi yang dapat digunakan untuk mobilitas lapangan.
Integritas: Jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
Pengalaman: Tidak wajib, namun pengalaman di bidang penjualan, pemasaran lapangan, atau micro‑finance menjadi nilai tambah.
Soft Skills: Kemampuan bernegosiasi, empati tinggi, kemampuan analisis data sederhana, manajemen waktu, serta kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Kesiapan Kerja: Bersedia bekerja di lapangan setiap hari, Senin‑Jumat, pukul 08:00‑17:00.

Benefit

Gaji pokok mulai dari Rp3.500.000 per bulan ditambah insentif berbasis pencapaian.
THR, bonus tahunan, dan program penghargaan kinerja.
Jalur karir yang jelas hingga posisi Leader atau Supervisor.
Pengangkatan menjadi karyawan tetap setelah masa percobaan.
Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
Program pelatihan dan pengembangan kompetensi (training, workshop, sertifikasi).
Fasilitas mess (tempat tinggal) bagi yang membutuhkan.
Asuransi kesehatan dasar serta program kesejahteraan lainnya.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya inklusif dan semangat sosial.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill

Benefit

Bonus kinerja BPJS Cuti melahirkan Gaji Pokok Lainnya