Deskripsi Pekerjaan

PT. Indofood Sukses Makmur sedang mencari Asisten Pekerja Harian (Komis) untuk bergabung dengan tim operasional cabang kami. Posisi ini berfokus pada dukungan logistik harian, pengelolaan persediaan, serta membantu proses produksi ringan di lingkungan pabrik atau gudang. Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan alur kerja berjalan lancar, mulai dari persiapan bahan hingga penyerahan hasil akhir kepada supervisor.

Menerima, memeriksa, dan menyortir barang masuk sesuai dengan standar kualitas perusahaan.
Menyiapkan bahan baku, peralatan, dan perlengkapan kerja sesuai jadwal produksi harian.
Melakukan pencatatan sederhana menggunakan buku log atau aplikasi internal untuk memantau stok dan penggunaan material.
Memberikan dukungan langsung kepada tim produksi, termasuk membersihkan area kerja, mengatur alat, dan membantu proses pengemasan bila diperlukan.
Berkoordinasi dengan bagian pengiriman untuk memastikan barang keluar tepat waktu dan sesuai prosedur.
Mengidentifikasi potensi masalah operasional dan melaporkannya secara cepat kepada atasan.
Bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta mampu beradaptasi dengan tekanan tinggi pada jam sibuk.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang ideal memiliki kemampuan dasar yang kuat, sikap proaktif, dan semangat kerja yang tinggi. Kualifikasi minimum meliputi:

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan (misalnya logistik, gudang, atau produksi ringan).
Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
Kejujuran, rasa tanggung jawab, dan etika kerja yang tinggi.
Kemampuan bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri.
Ketangguhan dalam bekerja di bawah tekanan dan kemampuan mengelola prioritas.
Keterampilan dasar memasak atau penanganan makanan (nilai tambah).
Usia maksimal 35 tahun dan terbuka untuk semua jenis kelamin.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
Jadwal kerja tetap Senin – Sabtu, pukul 08:00 – 17:00, dengan libur hari Minggu.
Kesempatan pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi operasional dan soft skill.
Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung keberagaman gender.
Program penghargaan bulanan bagi karyawan berprestasi.

Jika Anda memiliki motivasi tinggi, siap belajar, dan ingin berkontribusi pada salah satu perusahaan makanan terbesar di Indonesia, kirimkan lamaran beserta CV terbaru Anda ke hrd@indofood.co.id paling lambat tanggal 30 Mei 2026.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill