Deskripsi Pekerjaan

PT Mitra Finansial Indonesia, perusahaan layanan keuangan terkemuka dengan jaringan nasional, sedang mencari Akuntan Senior – Pengelolaan Keuangan & Laporan untuk memperkuat tim keuangan. Peran ini berfokus pada pencatatan, analisis, dan pelaporan keuangan yang akurat serta mendukung keputusan strategis perusahaan. Kandidat akan berinteraksi langsung dengan manajemen, auditor eksternal, dan departemen operasional untuk memastikan kepatuhan standar akuntansi dan regulasi.

Menyusun dan memverifikasi laporan keuangan bulanan, kuartalan, dan tahunan sesuai PSAK.
Mengawasi proses penutupan buku harian, rekonsiliasi bank, dan penyesuaian akuntansi.
Menyiapkan analisis variance antara anggaran dan realisasi serta memberikan rekomendasi perbaikan.
Berkoordinasi dengan tim audit internal dan eksternal selama proses audit.
Mengelola pengendalian internal, termasuk pemeriksaan kepatuhan kebijakan keuangan.
Memberikan pelatihan dasar akuntansi kepada staf junior dan membantu mereka dalam penyelesaian tugas harian.
Berpartisipasi dalam perencanaan anggaran tahunan dan proyeksi cash flow perusahaan.
Menangani permintaan laporan khusus dari manajemen dalam batas waktu yang ditentukan.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk semua gender dengan jadwal kerja Senin–Sabtu, pukul 08:00–17:00. Kandidat ideal memiliki kombinasi pengalaman praktis, kemampuan analitis, dan sikap profesional.

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; lulusan D3/Akuntansi atau bidang terkait menjadi nilai plus.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang akuntansi atau keuangan, terutama dalam lingkungan perusahaan menengah‑besar.
Penguasaan dasar akuntansi (Pemahaman Akuntansi) serta kemampuan menggunakan software akuntansi (mis. MYOB, Zahir, atau SAP).
Kemampuan komunikasi yang baik, jujur, bertanggung jawab, serta dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
Soft skills: detail‑oriented, problem‑solving, kemampuan analitis, serta fleksibilitas untuk menyesuaikan diri dengan perubahan regulasi.

Benefit

Gaji kompetitif dengan bonus tahunan berbasis kinerja.
Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
Program pengembangan karir, termasuk pelatihan sertifikasi akuntansi dan workshop keuangan.
Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, serta cuti khusus untuk keperluan pribadi.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya perusahaan yang mendukung inovasi dan integritas.
Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian.
Program kesejahteraan karyawan, seperti kegiatan olahraga bersama dan konseling psikologis.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill