Deskripsi Pekerjaan

PT Agung Podomoro Land Tbk sedang mencari Agen Properti Profesional – Penjualan & Penyewaan yang mampu menjadi arsitek strategi penjualan sekaligus pemimpin tim. Anda tidak hanya menjual unit properti, tetapi juga merancang pricing, mengelola anggaran iklan digital, serta memastikan setiap rumah terjual dengan margin yang optimal. Posisi ini meliputi koordinasi lintas fungsi dengan empat lini tim langsung: Digital Advertiser, Sales Executive, Sales Admin, dan Marketing/Marcomm.

Strategi & Pasar: Menyusun strategi harga dan positioning berbasis analisis kompetitor dalam radius 5 km, merancang program promo bulanan, serta meninjau Business Model Canvas untuk menjaga relevansi value proposition.
Revenue & Anggaran: Mengawasi target omzet Rp 20 Miliar/tahun, menjaga Marketing‑to‑Sales Ratio ≤ 5 % dari omzet, serta mengoptimalkan budget iklan di platform Meta, TikTok, dan Google.
Kepemimpinan Tim: Memimpin briefing harian, review mingguan, melatih Sales Executive dalam menangani keberatan konsumen, mendistribusikan leads secara strategis, dan melakukan coaching lapangan (shadowing) untuk peningkatan skill.
Operasional & Administrasi: Memantau proses penjualan dari SPR hingga SP3K, menganalisa laporan SLIK OJK sebagai filter konsumen, serta menyajikan laporan mingguan (Leads‑Visit‑Closing) kepada manajer.
Hubungan Eksternal: Mengelola hubungan dengan bank KPR untuk percepatan SP3K dan negosiasi bunga promo, membangun jaringan agen/broker, serta menangani negosiasi akhir konsumen VIP dan penyelesaian komplain kompleks.

Posisi dan Kualifikasi

Anda akan bekerja Senin‑Sabtu, pukul 08.00‑16.00, dengan tanggung jawab penuh atas satu lokasi penjualan properti.

Pendidikan minimal D3/D4 di bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi supervisory atau manajerial dalam penjualan properti.
Kemampuan kepemimpinan kuat: mengarahkan, melatih, dan mendisiplinkan tim.
Orientasi pada data dan target; nyaman bekerja dengan KPI yang jelas.
Berpikir strategis, tidak reaktif, serta disiplin dalam pelaporan.
Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai pihak, adaptasi cepat terhadap perubahan pasar, dan keterampilan negosiasi tingkat tinggi.
Familiaritas dengan alat digital marketing (Meta Ads, TikTok Ads) serta analisis pasar properti.
Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.

Benefit

Gaji pokok kompetitif + insentif penjualan berdasarkan pencapaian omzet.
Bonus tahunan yang dapat mencapai 20 % dari gaji pokok.
Program pelatihan kepemimpinan dan sertifikasi properti (mis. REA, BRI Property).
Fasilitas kesehatan lengkap (asuransi medis, dental, dan visi).
Transport allowance dan fasilitas parkir di kantor pusat.
Kesempatan berkarir ke posisi regional manager atau head of sales dalam 2‑3 tahun.
Lingkungan kerja kolaboratif dengan budaya inovasi dan penghargaan karyawan bulanan.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

D3 D4

Skill