Deskripsi Pekerjaan

PT. Sinar Jaya Retail, perusahaan ritel terkemuka yang mengelola jaringan toko modern di seluruh Jawa Tengah, sedang mencari Merchandiser Penataan Display – Solo untuk memperkuat tim visual merchandising di wilayah Solo. Sebagai ujung tombak dalam menata produk secara menarik dan strategis, Anda akan berperan penting dalam meningkatkan pengalaman berbelanja konsumen serta mendorong penjualan melalui penempatan produk yang optimal.

Menganalisis data penjualan harian dan tren pasar untuk menentukan penempatan produk yang paling menguntungkan.
Merancang dan mengeksekusi layout display di semua outlet Solo sesuai standar brand dan promosi musiman.
Berkoordinasi dengan tim toko, supplier, dan tim pemasaran untuk memastikan ketersediaan material display (rak, poster, signage).
Melakukan audit visual secara berkala, mencatat penyimpangan, dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Memberikan pelatihan singkat kepada staff toko tentang teknik penataan visual yang efektif.
Bekerja di bawah tekanan jadwal promosi, memastikan semua display siap tepat waktu.
Menyusun laporan mingguan yang mencakup pencapaian penjualan, foto before‑after, dan insight perbaikan.

Posisi dan Kualifikasi

Anda akan melapor langsung kepada Manager Visual Merchandising dan berkolaborasi erat dengan tim penjualan serta logistik. Kualifikasi yang kami cari antara lain:

Pendidikan minimal D3/D4, jurusan Manajemen Ritel, Desain Interior, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang merchandising, retail display, atau penjualan lapangan.
Kemampuan komunikasi yang baik, mampu menyampaikan ide visual secara jelas.
Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
Fleksibel bekerja secara individu maupun tim, serta mampu mengelola prioritas di lingkungan yang dinamis.
Kemampuan mengoperasikan software desain sederhana (mis. Canva, PowerPoint) merupakan nilai plus.
Siap bekerja Senin–Sabtu, pukul 08:00–17:00, dengan mobilitas mengunjungi beberapa toko dalam radius Solo.

Benefit

Gaji kompetitif dengan bonus kinerja berbasis pencapaian penjualan.
Asuransi kesehatan Karyawan dan keluarga inti.
Program pengembangan karir: pelatihan visual merchandising, sertifikasi retail, dan kunjungan ke toko flagship.
Cuti tahunan 12 hari, serta cuti khusus pada hari raya nasional.
Transport allowance dan fasilitas parkir bagi yang menggunakan kendaraan pribadi.
Lingkungan kerja yang mendukung inovasi, dengan budaya terbuka untuk ide-ide baru.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

D3 D4

Skill

Pengembangan Penjualan