Deskripsi Pekerjaan

PT. Indofood CBP Sukses Makmur membuka kesempatan bagi profesional yang dinamis untuk bergabung sebagai Sales dan Merchandiser di wilayah Kuningan. Peran ini berfokus pada pengembangan jaringan distribusi, meningkatkan penjualan produk frozen food, serta memastikan tampilan produk di toko tetap optimal.

Mengidentifikasi dan mengakuisisi toko baru serta memperluas cakupan pasar di wilayah Cikarang dan sekitarnya.
Mengelola hubungan harian dengan pemilik dan manajer toko, memastikan ketersediaan stok, penempatan produk yang tepat, dan promosi yang efektif.
Melakukan kunjungan lapangan minimal 5 hari kerja per minggu, mengumpulkan data penjualan, dan melaporkan temuan ke tim regional.
Menganalisis tren penjualan, mengusulkan strategi pricing dan promosi, serta melakukan negosiasi diskon dengan mitra toko.
Bekerja sama dengan tim marketing untuk menyiapkan materi merchandising, display, dan material point‑of‑sale.
Menjaga standar visual merchandising sesuai guideline brand, termasuk penataan rak, penempatan label, dan penataan promo.
Berkoordinasi dengan logistik untuk memastikan pengiriman tepat waktu dan penanganan retur barang.
Memberikan pelatihan singkat kepada staff toko tentang keunggulan produk dan teknik penjualan.
Menangani tekanan target penjualan bulanan dengan proaktif mencari solusi.

Hari kerja: Senin – Sabtu, jam 09:00 – 17:00.

Posisi dan Kualifikasi

Pendidikan: Minimal D3/D4 (S1) di bidang apa saja.
Usia: Maksimal 35 tahun, lebih diutamakan di bawah 30 tahun.
Jenis Kelamin: Semua gender.
Pengalaman: Minimal 3 tahun di bidang sales FMCG, khususnya produk frozen food.
Wilayah kerja: Menguasai wilayah Cikarang dan sekitarnya.
Keterampilan teknis: Analisis kebutuhan pasar, negosiasi, penggunaan Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Soft skills: Komunikatif, kemampuan membangun hubungan baik dengan toko, kerja tim yang solid, kemampuan bekerja di bawah tekanan, inisiatif tinggi, serta orientasi pada hasil.
Penempatan: Kantor cabang Kuningan, Jawa Barat.

Benefit

Gaji pokok kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
Komisi penjualan berdasarkan pencapaian target bulanan.
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi kecelakaan kerja.
Program pelatihan dan pengembangan karier di bidang sales & merchandising.
Kesempatan promosi ke posisi manajerial setelah 2 tahun dengan kinerja terbukti.
Lingkungan kerja profesional yang mendukung inovasi dan kolaborasi.