Officer Remedial (Penagihan) – Cileungsi, Jabodetabek Selatan

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)

Kabupaten Bogor • Jawa Barat • Active until 08 Jun 2026

Rp 4.800.000 - Rp 4.900.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

Adira Finance membuka peluang bagi profesional muda yang dinamis untuk bergabung sebagai Officer Remedial (Penagihan) di wilayah Cileungsi, Jabodetabek Selatan. Peran ini berfokus pada pengelolaan proses penagihan kredit (A/R Overdue) secara akurat dan tepat waktu, serta memastikan kepatuhan pada target penagihan yang telah ditetapkan. Anda akan menjadi ujung tombak dalam menjaga arus kas perusahaan serta membangun hubungan baik dengan nasabah yang mengalami keterlambatan pembayaran.

Aktivitas harian meliputi pemantauan portofolio kredit, melakukan panggilan telepon atau kunjungan ke debitur, menyiapkan laporan penagihan, serta berkoordinasi dengan tim kredit dan legal untuk penyelesaian kasus yang kompleks. Selain itu, Anda diharapkan dapat memberikan rekomendasi perbaikan proses penagihan berdasarkan analisis data yang akurat.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat, lebih disukai D3/S1 semua jurusan.
• Usia: Maksimal 29 tahun.
• Jenis Kelamin: Laki‑laki.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang penagihan, kredit, atau koleksi (pengalaman serupa menjadi nilai tambah).
• Keahlian Teknis:
  • Pemantauan kredit dan proses penagihan utang.
  • Penggunaan sistem manajemen kredit (MIS) dan Microsoft Office.
  • Analisis data penagihan untuk mengidentifikasi tren keterlambatan.
• Soft Skills:
  • Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat untuk bernegosiasi dengan debitur.
  • Integritas tinggi, kejujuran, dan ketelitian dalam pencatatan.
  • Ketangguhan (ulet) dalam menghadapi situasi yang menantang.
  • Berorientasi pada target dengan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Penempatan: Kantor Adira Finance terdekat sesuai domisili.
• Hari & Jam Kerja: Senin – Sabtu, 08:00 – 16:00.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan insentif berbasis pencapaian target penagihan.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
• Program pelatihan dan sertifikasi internal untuk pengembangan karier di bidang keuangan.
• Kesempatan berkarir lintas departemen di jaringan multifinance terbesar di Indonesia.
• Fasilitas transportasi atau uang transportasi harian.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya perusahaan yang mengedepankan integritas dan inovasi.