PT Graha Properti Indonesia, pengembang properti terkemuka yang fokus pada kawasan residensial, township, dan super‑block, sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Pengelolaan Properti. Peran ini menuntut kepemimpinan yang kuat, kemampuan koordinasi lintas departemen, serta ketelitian dalam memastikan lingkungan hunian tetap bersih, aman, dan nyaman bagi para penghuni.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola standar kebersihan, keamanan, dan kenyamanan kawasan secara menyeluruh.
- Memantau dan mengawasi kinerja vendor cleaning service, keamanan, serta tim landscape.
- Menyusun, mengimplementasikan, dan mengupdate SOP kawasan, termasuk regulasi untuk penghuni.
- Menjamin setiap unit siap serah terima (Pra‑BAST & BAST) sesuai checklist standar kualitas.
- Menangani keluhan konsumen dengan respons cepat, profesional, dan solutif.
- Melakukan monitoring rutin atas maintenance berkala serta mengidentifikasi kerusakan fasilitas.
- Mengelola area nursery, taman, sistem drainase, fasilitas umum, dan signage.
- Merencanakan dan mengeksekusi program beautifikasi kawasan untuk meningkatkan nilai estetika.
- Menyusun laporan kinerja estate management mingguan dan bulanan untuk manajemen.
- Menyiapkan estimasi kebutuhan anggaran operasional (OPEX) serta mengontrol realisasi anggaran.
- Berkoordinasi dengan tim Sales, Legal, Project, dan Customer Service untuk memastikan sinergi operasional.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Tata Kota, Public Relation, atau Manajemen.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang estate, township, atau property management.
- Pengalaman sebelumnya di developer properti (residensial, township, atau super‑block) menjadi nilai tambah.
- Memahami alur kerja Pra‑BAST, BAST, serta manajemen komplain konsumen dan IPL.
- Terbiasa memimpin tim teknis, keamanan, kebersihan, dan landscape dengan pendekatan kepemimpinan yang tegas.
- Kemampuan komunikasi yang baik serta kemampuan koordinasi lintas departemen.
- Detail‑oriented, bertanggung jawab, solutif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan analisis kondisi properti, audit kualitas, dan penyusunan laporan operasional.
- Gender: semua jenis kelamin; Usia: tidak ada batas maksimal.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00, hari kerja menyesuaikan kebijakan perusahaan.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
- Program bonus tahunan berbasis pencapaian KPI.
- Kesempatan pengembangan karir melalui pelatihan internal dan eksternal.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai regulasi.
- Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi bulanan.
- Program kesejahteraan karyawan seperti gym, kegiatan sosial, dan retreat tahunan.
- Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada inovasi.
Pengalaman
Pendidikan
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
