Adira Finance, perusahaan terkemuka di bidang pembiayaan konsumen, membuka lowongan bagi profesional yang energik untuk bergabung sebagai Petugas Remedial Pendidikan – Solok. Posisi ini berperan penting dalam memastikan proses penagihan (A/R Overdue) berjalan tepat waktu, mendukung pencapaian target keuangan, serta memberikan pelayanan yang transparan dan berintegritas kepada nasabah.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola siklus penagihan utang yang jatuh tempo (A/R Overdue) mulai dari identifikasi, kontak nasabah, hingga penyelesaian pembayaran.
- Menyusun dan memantau jadwal penagihan harian, memastikan semua tugas diselesaikan sesuai dengan standar waktu perusahaan.
- Menggunakan sistem manajemen kredit Adira untuk mencatat aktivitas, mengupdate status pembayaran, dan menghasilkan laporan berkala.
- Berkoordinasi dengan tim penjualan, layanan nasabah, dan departemen hukum untuk menyelesaikan kasus penagihan yang kompleks.
- Menyusun rekomendasi perbaikan proses penagihan berdasarkan analisis data overdue dan tren pembayaran.
- Memberikan edukasi singkat kepada nasabah mengenai pentingnya pemeliharaan riwayat kredit yang baik.
- Menjaga kepatuhan terhadap kebijakan internal serta regulasi OJK terkait penagihan dan perlindungan konsumen.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/D4 (S1) dari semua jurusan; lulusan baru dipertimbangkan.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penagihan, kredit, atau layanan keuangan menjadi nilai tambah.
- Usia maksimal 30 tahun dan berjenis kelamin laki‑laki.
- Memahami proses bisnis multifinance serta berorientasi pada pencapaian target.
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, termasuk negosiasi, persuasi, dan kemampuan mendengarkan secara aktif.
- Sikap integritas tinggi, ulet, teliti, jujur, serta mampu bekerja di bawah tekanan dengan deadline ketat.
- Keterampilan dasar komputer (MS Office, sistem manajemen kredit) dan kemampuan analisis data sederhana.
- Penempatan di Kantor Adira Finance Solok; hari kerja Senin‑Sabtu, pukul 08:00‑16:00.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan insentif berbasis pencapaian target penagihan.
- Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa bagi karyawan tetap.
- Program pelatihan dan pengembangan karier, termasuk sertifikasi keuangan.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, serta cuti keagamaan.
- Fasilitas transportasi atau tunjangan perjalanan ke kantor cabang Solok.
- Lingkungan kerja profesional dengan budaya kolaboratif dan dukungan manajemen.
Pengalaman
Gender
Benefit
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
