PT. Mitra Sejahtera, perusahaan ritel terkemuka dengan jaringan toko di seluruh Indonesia, sedang mencari Karyawati Pengembangan Sumber Daya Manusia yang bersemangat, jujur, dan siap berkontribusi penuh pada tim HR. Posisi ini menuntut komitmen kerja penuh (full‑day) termasuk kesiapan untuk menginap di area kerja bila diperlukan, sehingga kandidat harus memiliki disiplin tinggi serta motivasi untuk tumbuh bersama perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai anggota tim HR, Anda akan menjadi penghubung utama antara manajemen dan karyawan, memastikan proses pengembangan SDM berjalan lancar setiap harinya. Tugas utama meliputi:
- Mengelola data karyawan, termasuk input, pembaruan, dan arsip dokumen pribadi serta riwayat kerja.
- Menyusun jadwal pelatihan internal, mengkoordinasikan dengan trainer, serta memantau kehadiran dan hasil evaluasi peserta.
- Melakukan proses rekrutmen administratif, mulai dari pemasangan iklan lowongan, penyaringan CV, hingga penjadwalan wawancara.
- Menjalin komunikasi yang efektif dengan seluruh staf toko untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompetensi.
- Membantu penyusunan kebijakan HR, termasuk kode etik, prosedur disiplin, dan program penghargaan karyawan.
- Mengawasi pelaksanaan shift kerja, mencatat absensi, dan memastikan kepatuhan terhadap jam kerja (Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00).
- Menyiapkan laporan mingguan dan bulanan mengenai turnover, kepuasan karyawan, serta efektivitas program pelatihan.
Posisi dan Kualifikasi
- Jenis kelamin: Perempuan.
- Usia: 23‑30 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
- Pengalaman kerja: tidak diwajibkan (fresh graduate dipersilakan).
- Keadaan pernikahan: bujangan, single, atau janda (tidak ada batasan khusus).
- Kemampuan menggunakan Sistem Manajemen Toko (POS) dan aplikasi HRIS dasar.
- Soft skills: integritas tinggi, komunikasi interpersonal yang baik, kemampuan problem‑solving, ketelitian, serta sikap kerja yang rajin dan ulet.
- Kesediaan bekerja full‑day dan bersedia menginap di tempat kerja bila diperlukan.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
- Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
- Kesempatan mengikuti pelatihan internal serta sertifikasi HR profesional.
- Program penghargaan karyawan bulanan berdasarkan kinerja dan kehadiran.
- Fasilitas akomodasi di lokasi kerja bagi yang membutuhkan tempat tinggal sementara.
- Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai regulasi ketenagakerjaan.
- Lingkungan kerja yang dinamis, mendukung pengembangan karier jangka panjang.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
