Deskripsi Pekerjaan

PT Kalbe Farma, pemimpin industri farmasi di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Perwakilan Penjualan Medis – Pekalongan. Anda akan menjadi ujung tombak dalam membangun dan memperkuat hubungan antara produk kesehatan kami dengan dokter serta apotek di wilayah Jawa Tengah. Setiap hari, Anda akan berinteraksi langsung dengan para profesional kesehatan, menyampaikan informasi produk, serta mengidentifikasi peluang penjualan yang dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan pangsa pasar.

Melakukan kunjungan rutin ke dokter, klinik, dan apotek untuk mempertahankan hubungan existing serta mengidentifikasi kebutuhan baru.
Menyampaikan presentasi produk secara jelas, menjawab pertanyaan teknis, dan memberikan materi edukatif sesuai regulasi.
Menjalin pendekatan proaktif untuk membuka peluang penjualan baru, termasuk negosiasi harga dan penawaran khusus.
Mengumpulkan dan melaporkan data kunjungan, feedback pasar, serta realisasi target penjualan melalui sistem CRM perusahaan.
Berkoordinasi dengan tim medis, logistik, dan promosi untuk memastikan ketersediaan produk dan dukungan pemasaran yang tepat waktu.
Melakukan evaluasi bulanan atas efektivitas kunjungan, mengidentifikasi area perbaikan, dan menyusun rencana aksi untuk mencapai target.

Posisi dan Kualifikasi

Untuk berhasil dalam peran ini, kandidat harus memiliki kombinasi pengetahuan akademik, pengalaman lapangan, dan soft skill yang kuat. Berikut kualifikasi yang kami harapkan:

Pendidikan minimal D3/D4 dari semua jurusan, dengan latar belakang ilmu kesehatan atau bisnis menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing atau sales, khususnya di sektor farmasi atau peralatan medis. Fresh graduate dengan kemampuan komunikasi yang unggul juga dipertimbangkan.
Usia maksimal 30 tahun, dapat bekerja secara fleksibel di wilayah Pekalongan atau Purwokerto, Jawa Tengah.
Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik, serta kemampuan membangun hubungan jangka panjang dengan stakeholder medis.
Soft skills: adaptasi cepat terhadap perubahan regulasi, keterampilan kolaborasi tim, kemampuan analitis untuk menginterpretasi data pasar, serta orientasi pada hasil dan target.
Siap bekerja Senin‑Sabtu, jam 08:00‑17:00, dengan mobilitas tinggi dan kemampuan mengelola jadwal kunjungan secara mandiri.

Benefit

Gaji kompetitif dengan skema insentif berbasis pencapaian target penjualan.
Tunjangan transportasi, uang makan, dan asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan serta keluarga.
Program pelatihan reguler: workshop produk, teknik negosiasi, dan pengembangan kepemimpinan.
Kesempatan karir yang jelas, termasuk jalur promosi ke posisi Supervisor atau Regional Sales Manager.
Fasilitas kerja yang mendukung keseimbangan hidup: cuti tahunan, cuti sakit, dan program kesejahteraan karyawan.
Lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada inovasi di industri kesehatan.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

D3 D4

Skill

Adaptasi Keterampilan Kolaborasi Tim Keterampilan Komunikasi