PT Westbav Financial Services, perusahaan pembiayaan terkemuka yang berfokus pada pengembangan ekonomi pedesaan di Sumatera Utara, sedang mencari Manajer Area Tapsel & Mandailing Natal. Peran ini menuntut kemampuan strategis, kepemimpinan tim, serta keahlian operasional untuk mengoptimalkan kinerja 3‑5 cabang di wilayah Kabupaten Tapanuli Selatan dan Mandailing Natal. Jika Anda memiliki pengalaman di sektor keuangan mikro atau perbankan, siap bekerja di lapangan, dan memiliki jaringan yang kuat dengan masyarakat lokal, kami mengundang Anda untuk melamar melalui formulir online di https://bit.ly/jobapplicationformhrwestbav.
Deskripsi Pekerjaan
- Memimpin, mengawasi, dan mengkoordinasikan operasional harian 3‑5 kantor cabang, termasuk penetapan target penyaluran pembiayaan, akuisisi nasabah, dan kualitas portofolio.
- Menyusun rencana kerja tahunan, mengimplementasikan strategi pencapaian target, serta melakukan evaluasi berkala terhadap pencapaian KPI.
- Melakukan riset pasar wilayah, mengidentifikasi peluang ekspansi, dan menyusun rekomendasi produk yang sesuai dengan kebutuhan mikro‑usaha lokal.
- Menjamin kepatuhan terhadap SOP, regulasi OJK, dan kebijakan internal; melakukan audit internal dan menyiapkan laporan monitoring.
- Memantau pembayaran angsuran, mengendalikan Non‑Performing Loan (NPL), serta mengambil tindakan korektif bila diperlukan.
- Mengembangkan dan melatih Branch Manager serta staff cabang melalui program coaching, workshop, dan penilaian kinerja.
- Berpartisipasi dalam proses rekrutmen, onboarding, dan penilaian kompetensi karyawan baru di wilayah tanggung jawab.
- Menjalin hubungan yang baik dengan pihak eksternal, termasuk pemerintah daerah, lembaga keuangan partner, dan komunitas lokal, khususnya para ibu‑ibu pedesaan.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Ekonomi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang keuangan mikro atau 5 tahun di perbankan umum/ perusahaan pembiayaan, dengan rekam jejak sebagai Branch Manager.
- Usia maksimal 38 tahun, gender terbuka.
- Kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan strategis, serta orientasi hasil yang kuat.
- Terampil menggunakan MS Office dan sistem manajemen data keuangan.
- Mempunyai SIM yang masih berlaku, kendaraan pribadi, serta kesiapan bekerja di lapangan.
- Kemampuan interpersonal tinggi, terutama dalam berinteraksi dengan ibu‑ibu pedesaan dan stakeholder lokal.
- Komitmen untuk ditempatkan di Kabupaten Tapanuli Selatan & Mandailing Natal dengan jadwal kerja Senin‑Jumat, 08.00‑17.00.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
- Bonus tahunan berbasis pencapaian target wilayah.
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Program pengembangan karier dan pelatihan kepemimpinan berkelanjutan.
- Kesempatan berkontribusi langsung pada peningkatan kesejahteraan ekonomi pedesaan.
- Fasilitas smartphone dan laptop kerja.
- Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti keagamaan sesuai regulasi.
Pengalaman
Pendidikan
Skill
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
