PT Pertamina (Persero) sedang mencari Petugas Sumber Daya Manusia yang enerjik dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim HR‑Operasional di kantor Palembang. Posisi ini berperan penting dalam menjamin kelancaran proses administrasi personalia, payroll, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, sehingga mendukung tercapainya tujuan strategis perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Petugas HR akan menjadi ujung tombak dalam mengelola data karyawan, mengawasi kehadiran, serta menyiapkan dokumen penting yang terkait dengan kontrak kerja dan tunjangan. Selain itu, peran ini melibatkan koordinasi intensif dengan tim rekrutmen, departemen keuangan, dan manajer lini untuk memastikan semua prosedur HR berjalan sesuai standar perusahaan dan regulasi pemerintah.
- Mengoperasikan HRIS Talenta untuk mengolah data payroll, absensi, cuti, dan lembur secara akurat.
- Menyiapkan, memperbarui, dan mengarsipkan kontrak kerja serta dokumen legal lainnya.
- Berkoordinasi dengan hiring manager dalam proses rekrutmen, termasuk penjadwalan interview dan administrasi psikotes.
- Melakukan administrasi personalia harian: pengelolaan data biodata, verifikasi dokumen, serta pembaruan data BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
- Menyusun laporan kepatuhan terhadap Undang‑Undang Ketenagakerjaan, termasuk pengajuan ijin‑ijin dan penanganan kasus disiplin.
- Memantau dan menindaklanjuti ketidakdisiplinan kerja serta memastikan semua kebijakan perusahaan diimplementasikan secara konsisten.
- Berperan sebagai penghubung antara tim operasional kantor dan fungsi HR dalam hal kebutuhan fasilitas kerja, keamanan, dan kebijakan umum.
- Menyumbangkan ide‑ide perbaikan proses HR melalui analisis data karyawan dan feedback internal.
Posisi dan Kualifikasi
Calon ideal memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait, serta pengalaman kerja minimal dua tahun di fungsi HR dengan fokus pada administrasi personalia dan payroll.
- Berpengalaman menggunakan HRIS Talenta (minimal 1 tahun).
- Menguasai alat tes psikologi serta prosedur rekrutmen end‑to‑end.
- Terbiasa mengelola absensi, cuti, dan lembur karyawan.
- Pengetahuan mendalam tentang BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan UU Cipta Kerja.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, teliti, serta cekatan dalam menyelesaikan tugas.
- Memiliki orientasi pada kerapian, target‑oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Domisili di Palembang atau bersedia relokasi.
- Soft skill: problem solving, empati, kemampuan kerja tim, serta manajemen waktu yang efektif.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
- BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan yang sepenuhnya ditanggung perusahaan.
- Program pelatihan dan sertifikasi HR berkelanjutan.
- Cuti tahunan 12 hari kerja plus cuti tambahan untuk hari besar keagamaan.
- Fasilitas kerja modern, ruang istirahat, dan program kesejahteraan karyawan.
- Kesempatan pengembangan karir melalui rotasi lintas departemen di Pertamina.
- Transportasi atau tunjangan komuter bagi karyawan yang tinggal di luar kota.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
