Deskripsi Pekerjaan

Heineken Indonesia membuka lowongan untuk posisi Pemimpin Tim Minuman Beralkohol. Anda akan menjadi ujung tombak dalam menggerakkan penjualan produk premium kami di wilayah penjualan utama, mengawasi tim SPG, serta memastikan target penjualan tercapai dengan standar kualitas layanan yang tinggi. Posisi ini menuntut kombinasi kepemimpinan, kemampuan analitis, serta keahlian komunikasi yang kuat untuk membangun hubungan yang produktif dengan mitra bisnis dan konsumen.

Berikut adalah tugas utama yang akan Anda lakukan setiap hari:

Merencanakan, mengkoordinasikan, dan memantau aktivitas penjualan tim SPG pada outlet-outlet penjualan alkohol.
Mengatur jadwal kerja, pembagian wilayah, serta mengontrol kehadiran dan kinerja anggota tim.
Menganalisis data penjualan harian, mengidentifikasi tren pasar, dan menyusun laporan mingguan untuk manajemen.
Melakukan pelatihan rutin terkait pengetahuan produk, teknik closing, dan kepatuhan terhadap regulasi minuman beralkohol.
Menjaga hubungan baik dengan pemilik outlet, mengatasi keluhan, serta memastikan tampilan produk sesuai standar visual merchandising.
Berkoordinasi dengan departemen logistik untuk memastikan ketersediaan stok dan pengiriman tepat waktu.
Mengelola anggaran operasional tim, termasuk alokasi tunjangan, insentif, dan pengeluaran transportasi.
Menggunakan laptop dan aplikasi manajemen penjualan untuk mempercepat proses pencatatan dan pelaporan.

Posisi dan Kualifikasi

Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia: 21 – 35 tahun (maksimal 35 tahun).
Jenis Kelamin: Perempuan (diutamakan), pria juga dipertimbangkan.
Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai Team Leader atau mengelola tim SPG dalam penjualan minuman beralkohol.
Kesehatan fisik: Berat badan dan tinggi badan proporsional, mampu bekerja dalam shift malam.
Keahlian teknis: Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel; memiliki laptop pribadi.
Transportasi: Memiliki kendaraan pribadi untuk mobilitas ke outlet.
Soft Skills: Komunikatif, proaktif, kemampuan memotivasi tim, problem solving, manajemen waktu, dan orientasi pada pencapaian target.