Deskripsi Pekerjaan

PT Ciputra Group, salah satu pengembang perumahan terkemuka di Indonesia, sedang mencari Spesialis Pemasaran Perumahan untuk memperkuat tim marketing di wilayah Gubug. Posisi ini berperan penting dalam meningkatkan penjualan rumah tapak dan apartemen, serta membangun citra merek yang kuat di pasar lokal. Kandidat akan bekerja secara kolaboratif dengan tim sales, desain produk, dan layanan pelanggan untuk menciptakan kampanye pemasaran yang terintegrasi dan berorientasi pada hasil.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran berbasis data untuk proyek perumahan yang sedang atau akan diluncurkan.
Mengelola seluruh siklus promosi, mulai dari perencanaan media, pembuatan materi iklan, hingga eksekusi event pemasaran seperti open house dan pameran properti.
Berkoordinasi dengan agen properti serta mitra media untuk memperluas jangkauan iklan baik offline maupun online.
Menganalisis performa kampanye melalui KPI (lead generation, conversion rate, ROI) dan menyusun laporan bulanan untuk manajemen.
Menjaga hubungan baik dengan calon pembeli, memberikan informasi produk secara akurat, serta menanggapi pertanyaan atau keluhan dengan cepat.
Berpartisipasi dalam riset pasar untuk mengidentifikasi tren konsumen, kompetitor, dan peluang penjualan baru.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk kandidat perempuan yang memenuhi persyaratan berikut:

Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau Manajemen Bisnis.
Usia maksimal 45 tahun.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang marketing, khususnya sektor properti atau real estate.
Memiliki kemampuan merancang strategi penjualan, mengelola media sosial, serta mengoptimalkan iklan digital.
Kemampuan komunikasi yang baik, berpikir analitis, serta orientasi pada target.
Fleksibel dalam bekerja pada hari Senin‑Sabtu, jam 08:00‑17:00, dan bersedia ditempatkan di area Gubuk.
Soft skills yang dibutuhkan: kepemimpinan tim, kreativitas, kemampuan negosiasi, serta ketahanan terhadap tekanan deadline.

Benefit

Gaji kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian target penjualan.
Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
Program pengembangan karier berupa pelatihan pemasaran digital dan sertifikasi properti.
Cuti tahunan berbayar 12 hari serta tambahan cuti hari besar keagamaan.
Fasilitas transportasi atau tunjangan mobil bagi yang membutuhkan.
Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung inovasi.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill