Rumah Sakit Siloam, salah satu jaringan layanan kesehatan terkemuka di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Kepala Klinik Utama & Manajer Pelayanan Kesehatan. Peran ini bertanggung jawab memimpin operasional klinik anak, memastikan standar layanan klinis yang tinggi, serta mengembangkan tim untuk memberikan pengalaman perawatan yang aman, nyaman, dan berfokus pada kebutuhan anak serta keluarga.
Deskripsi Pekerjaan
Kepala Klinik Utama akan berperan sebagai penghubung strategis antara manajemen rumah sakit, tenaga medis, dan pasien. Tugas utama meliputi perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi layanan klinik, serta pengelolaan sumber daya manusia dan operasional harian.
- Menyusun rencana kerja tahunan klinik yang selaras dengan visi dan misi Siloam Hospitals.
- Memimpin rapat tim medis dan non‑medis untuk mengevaluasi kinerja, mengidentifikasi perbaikan, serta memastikan kepatuhan terhadap protokol klinis.
- Mengawasi jadwal dokter, perawat, dan staf pendukung, termasuk rotasi antar cabang bila diperlukan.
- Menjalankan proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan kompetensi tim, khususnya dalam konseling anak, penggunaan Canva untuk materi edukasi, dan analisis manajemen.
- Melakukan kontrol kualitas layanan, mengumpulkan feedback pasien, dan menyusun laporan KPI untuk manajemen.
- Berkoordinasi dengan departemen pemasaran untuk meningkatkan awareness layanan anak melalui kampanye kreatif.
- Mengelola anggaran operasional klinik, termasuk pembelian alat, persediaan obat, dan pemeliharaan fasilitas.
- Menjaga kepatuhan terhadap regulasi kesehatan, standar akreditasi, dan kebijakan internal rumah sakit.
Posisi dan Kualifikasi
- Usia: 25–30 tahun.
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan Khusus, Manajemen Pemasaran, atau jurusan terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di lingkungan klinik atau rumah sakit, terutama dalam layanan anak.
- Kemampuan kepemimpinan yang terbukti, komunikasi efektif, serta keahlian manajemen tim.
- Disiplin, tegas, bertanggung jawab, dan berorientasi pada kualitas layanan.
- Sabar, kreatif, dan memiliki passion dalam dunia anak.
- Menguasai aplikasi Canva, Microsoft Excel, serta teknik konseling anak.
- Siap melakukan mobilitas antar cabang sesuai arahan manajemen.
- Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan bonus berbasis kinerja.
- Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
- Program pendidikan dan pelatihan berkelanjutan (sertifikasi, workshop).
- Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, dan cuti sakit.
- Fasilitas transportasi atau tunjangan mobilitas antar cabang.
- Program kesejahteraan karyawan: gym, konseling psikologis, dan kegiatan sosial.
- Kesempatan karir yang jelas dengan jalur promosi internal.
Jika Anda memiliki semangat untuk meningkatkan standar layanan kesehatan anak dan siap memimpin tim dinamis di lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional, kirimkan lamaran lengkap Anda ke hr@siloamhospitals.co.id paling lambat tanggal 30 Mei 2026.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
