Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Preschool Student Advisor di Sparks Early Education, Anda akan menjadi wajah ramah yang membantu orang tua dalam menjelajahi program pra‑sekolah kami. Peran ini menuntut kemampuan membangun hubungan yang kuat, mengelola alur pendaftaran, serta berkolaborasi dengan tim pemasaran dan pengajar untuk menciptakan pengalaman yang mulus bagi setiap keluarga.

Menemukan dan menghubungi calon keluarga melalui telepon, media sosial, event komunitas, dan platform digital.
Mengelola pipeline prospek dengan CRM, memastikan target pendaftaran tercapai setiap bulan.
Mengadakan tur fasilitas, open house, dan sesi informasi program yang interaktif.
Memandu orang tua melalui seluruh proses pendaftaran, mulai dari pengisian formulir hingga orientasi pertama anak.
Membangun hubungan jangka panjang yang mendorong referral dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk merancang materi promosi dan dengan tim pengajar untuk menyampaikan nilai edukatif program.
Menyiapkan laporan mingguan tentang aktivitas penjualan, feedback keluarga, dan peluang perbaikan layanan.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja relevan minimal satu tahun. Kami mencari individu yang energik, komunikatif, dan berorientasi pada hasil, dengan kemampuan multitasking tinggi.

Gelar S1 di bidang Pendidikan, Marketing, Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di layanan pelanggan, penjualan, atau konsultan pendidikan (pengalaman di early childhood education menjadi nilai tambah).
Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik serta kemampuan presentasi yang menarik.
Keahlian dalam menggunakan sistem CRM, Microsoft Office, dan platform online untuk mengelola data prospek.
Keahlian penjualan dan persuasi yang terbukti, termasuk kemampuan mengatasi keberatan dan menutup pendaftaran.
Kemampuan organisasi, detail‑oriented, serta dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Fleksibilitas bekerja pada akhir pekan untuk menghadiri event atau open house.
Semangat tinggi terhadap pendidikan anak usia dini dan keinginan membantu keluarga menemukan lingkungan belajar terbaik bagi anak mereka.

Benefit

Gaji kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian target pendaftaran.
Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi kecelakaan kerja.
Program pelatihan dan pengembangan karier berkelanjutan, termasuk sertifikasi edukasi anak.
Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, dan cuti pribadi.
Fasilitas transportasi atau uang transportasi untuk perjalanan ke kantor di wilayah Jabodetabek.
Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, dengan acara team building dan budaya perusahaan yang inklusif.
Diskon khusus untuk program pendidikan anak di Sparks Early Education bagi karyawan dan keluarga.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

Skill

Berinteraksi dengan Pelanggan CRM Keterampilan Pemasaran Pemasaran B2C

Benefit

Bonus kinerja BPJS Gaji Pokok Uang makan