PT Unilever Indonesia Tbk membuka kesempatan magang yang menantang di Departemen Sumber Daya Manusia. Program ini dirancang bagi mahasiswa atau fresh graduate yang ingin mengasah kemampuan rekrutmen, administrasi, serta penggunaan alat psikologis dalam lingkungan korporasi global. Bergabung dengan tim HR Unilever, Anda akan berkontribusi langsung pada proses talent acquisition dan pengelolaan data karyawan, sekaligus memperoleh pengalaman praktis yang dapat memperkuat karier di bidang sumber daya manusia.
Deskripsi Pekerjaan
- Mendukung proses rekrutmen mulai dari penyaringan CV, penjadwalan wawancara, hingga koordinasi dengan hiring manager.
- Melakukan administrasi tes psikologi, mencatat, dan menginterpretasi hasil untuk membantu keputusan seleksi.
- Mengelola dokumen onboarding seperti kontrak kerja, formulir kebijakan, dan materi orientasi karyawan baru.
- Berpartisipasi dalam proses offboarding, termasuk pengumpulan aset perusahaan, penyelesaian administrasi akhir, dan exit interview.
- Mengupdate database HRIS, memastikan data karyawan akurat dan terintegrasi dengan sistem payroll.
- Menyusun laporan harian/mingguan mengenai progres rekrutmen dan aktivitas administratif untuk tim HR.
- Memberikan dukungan logistik pada acara internal HR seperti training, workshop, dan team building.
Posisi dan Kualifikasi
- Mahasiswa minimal semester 7 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait; fresh graduate dipersilakan melamar.
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00.
- Usia maksimal 25 tahun; semua gender dipertimbangkan.
- Pengalaman kerja atau magang minimal 1 tahun di bidang administrasi atau rekrutmen menjadi nilai tambah.
- Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan kemampuan dasar penggunaan aplikasi HRIS.
- Pengetahuan kuat tentang proses administratif, kebijakan perusahaan, dan teknik wawancara.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Soft skills: kemampuan analitis, ketelitian, manajemen waktu, kerja tim, serta inisiatif pribadi untuk menyelesaikan tugas secara mandiri.
- Siap bekerja Senin‑Jumat, pukul 08.30‑17.30 dengan fleksibilitas untuk mendukung kegiatan rekrutmen mendadak.
Benefit
- Stipend bulanan kompetitif dengan tunjangan transportasi.
- Kesempatan belajar langsung dari HR Business Partner senior dan akses ke pelatihan internal Unilever Academy.
- Pengalaman kerja di perusahaan multinasional terkemuka, memperluas jaringan profesional.
- Program mentoring, sertifikasi HR dasar, dan referensi kerja resmi setelah selesai magang.
- Lingkungan kerja yang inklusif, dinamis, dan mendukung pengembangan karier jangka panjang.
Pengalaman
Pendidikan
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
