Deskripsi Pekerjaan
CV Almunawar Cendikia, grup usaha hospitality yang mengelola jaringan Kebab Bang Aji, Bebek Mas Mun, Haka Grill, dan Roti Kukus Mas Mun, sedang memperluas operasionalnya ke wilayah Sumatera, Bangka Belitung, dan Batam. Kami mencari Supervisor HRD yang tidak hanya mengelola administrasi SDM, tetapi mampu menjadi agen perubahan, menginspirasi tim, dan mendukung pertumbuhan bisnis secara strategis.
Sebagai Supervisor HRD, Anda akan memimpin tim HR, mengkoordinasikan proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, serta manajemen kinerja. Anda akan menjadi jembatan antara manajemen senior dan karyawan, memastikan kebijakan HR selaras dengan visi perusahaan, sekaligus menjaga kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
- Usia: 30‑35 tahun.
- Pengalaman: Minimum 5 tahun di bidang HRD, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman memimpin tim.
- Jenis Kelamin: Semua gender.
- Keahlian Teknis:
- Kompensasi & manfaat
- Analisis kebutuhan SDM
- Evaluasi kinerja
- Rekrutmen dan seleksi
- Pengembangan program pelatihan
- Pemahaman kebijakan ketenagakerjaan
- Soft Skills:
- Kepemimpinan yang inspiratif dan kemampuan membangun tim.
- Manajemen waktu yang efektif serta kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Komunikasi interpersonal yang kuat, baik lisan maupun tulisan.
- Berpikir analitis dan problem‑solving untuk mengatasi isu HR secara proaktif.
- Empati tinggi serta kemampuan mediasi konflik.
- Hari & Jam Kerja: Senin – Sabtu, 08:00 – 16:30.
Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus individu berbasis pencapaian
- Bonus tim untuk pencapaian target bisnis
- Jaminan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- Akomodasi atau mess lengkap dengan fasilitas dasar
- Tunjangan transportasi
- Cuti tahunan berbayar
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus tahunan sesuai kinerja perusahaan
- Program pelatihan dan pengembangan karier
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
