Spesialis Akuntansi dan Pengadaan

RendezVous Fitness Bali

Kabupaten Gianyar • Bali • Active until 15 Jul 2026

Rp 2.300.000 - Rp 3.200.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom) membuka kesempatan bagi profesional yang berorientasi detail dan memiliki semangat kolaboratif untuk bergabung sebagai Spesialis Akuntansi dan Pengadaan. Peran ini berfokus pada pengelolaan siklus akuntansi harian, penyusunan laporan keuangan, serta koordinasi proses pengadaan barang dan jasa yang mendukung operasional bisnis perusahaan. Anda akan menjadi penghubung antara departemen keuangan, tim operasional, dan vendor eksternal, memastikan semua transaksi tercatat dengan akurat dan sesuai dengan kebijakan internal serta regulasi yang berlaku.

Setiap harinya, Anda akan menangani rekonsiliasi akun, memverifikasi invoice, menyiapkan jurnal penutup, serta berpartisipasi dalam audit internal maupun eksternal. Selain itu, Anda akan mengelola permintaan pengadaan, menyiapkan dokumen tender, mengevaluasi penawaran vendor, dan memastikan proses pengadaan berjalan tepat waktu dan dalam batas anggaran.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau sederajat; latar belakang akuntansi atau administrasi lebih diprioritaskan.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang akuntansi, keuangan, atau pengadaan.
• Usia: Tidak ada batasan usia maksimal.
• Gender: Semua jenis kelamin diterima.
• Keterampilan Teknis:
  • Penguasaan Microsoft Office, khususnya Excel.
  • Familiaritas dengan software akuntansi (mis. SAP, Accurate).
  • Pengetahuan dasar prosedur pengadaan publik.
• Soft Skills:
  • Komunikatif dan mampu menjalin hubungan baik dengan tim internal serta vendor.
  • Jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi.
  • Berpikir analitis serta mampu bekerja di bawah tekanan dengan deadline yang ketat.
  • Team player yang dapat beradaptasi dalam lingkungan kerja individu maupun kelompok.
• Jam kerja: Senin – Sabtu, 08.00 – 17.00.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan bonus tahunan berbasis kinerja.
• Asuransi kesehatan dan jiwa bagi karyawan serta keluarga.
• Program pengembangan karir melalui pelatihan internal dan sertifikasi profesional.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian.
• Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, serta cuti sakit.
• Lingkungan kerja modern dengan teknologi terkini dan budaya perusahaan yang inklusif.