Bank Mandiri, salah satu bank terkemuka di Indonesia dengan jaringan layanan yang luas, sedang mencari sosok Manajer Hubungan Prioritas yang enerjik dan berorientasi target. Peran ini bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan portofolio nasabah prioritas, meningkatkan Dana Pihak Ketiga (DPK), serta memaksimalkan peluang cross‑sell produk perbankan. Jika Anda memiliki pengalaman minimal tiga tahun di bidang Relationship Management, Marketing, atau Wealth Banking, serta semangat tinggi dalam memberikan layanan premium, kesempatan ini cocok untuk Anda.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengidentifikasi, mengakuisisi, dan memelihara hubungan dengan nasabah prioritas eksisting serta prospek baru.
- Mengembangkan strategi peningkatan DPK melalui analisis kebutuhan nasabah dan penawaran produk yang relevan.
- Melakukan cross‑sell produk perbankan seperti deposito, investasi, asuransi, dan layanan wealth management.
- Menyiapkan proposal bisnis, presentasi, dan laporan kinerja bulanan untuk manajemen.
- Berkoordinasi dengan tim produk, compliance, dan risk management untuk memastikan layanan yang sesuai regulasi.
- Memantau kepuasan nasabah melalui survei, feedback, dan pertemuan rutin, serta mengambil tindakan perbaikan bila diperlukan.
- Mengelola jadwal kerja harian: Senin‑Jumat, 08.00‑17.00, dengan fleksibilitas untuk pertemuan klien di luar jam kantor.
- Memberikan pelatihan internal kepada junior staff mengenai teknik pemasaran dan manajemen hubungan.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman: Minimum 3 tahun sebagai Relationship Manager, Marketing, atau Wealth Banking, terutama pada segmen nasabah prioritas.
- Usia: Maksimal 35 tahun.
- Gender: Semua jenis kelamin.
- Kemampuan analisis pasar dan data nasabah untuk merumuskan strategi penjualan.
- Komunikatif, berpenampilan profesional, dan mampu membangun jaringan yang luas.
- Orientasi target tinggi, proaktif, serta mampu bekerja di bawah tekanan dengan deadline ketat.
- Kemampuan presentasi yang kuat dan penggunaan alat digital (CRM, MS Office, platform analitik).
- Motivasi tinggi terhadap bidang pemasaran dan wealth banking, serta komitmen untuk terus belajar.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan bonus kinerja berbasis pencapaian DPK dan target cross‑sell.
- Program insentif tahunan, termasuk saham perusahaan bagi karyawan berprestasi.
- Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
- Kesempatan mengikuti program pelatihan dan sertifikasi profesional (CFA, CFP, dll).
- Fasilitas kerja modern di kantor pusat Jakarta, termasuk ruang kerja kolaboratif dan area istirahat.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai peraturan ketenagakerjaan.
- Transportasi atau tunjangan transportasi harian.
- Program kesejahteraan karyawan: gym, konseling, dan kegiatan sosial perusahaan.
Pengalaman
Pendidikan
Benefit
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
