Deskripsi Pekerjaan
PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom) membuka lowongan Administrator Kantor Pengelolaan Administrasi untuk memperkuat tim operasional di kantor regional kami. Sebagai Administrator, Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan kelancaran proses administrasi harian, mulai dari pengelolaan dokumen, pendataan aset, hingga koordinasi jaringan komputer dasar. Peran ini menuntut kemampuan multitasking, ketelitian, serta keahlian berkomunikasi yang baik dalam lingkungan tim maupun secara mandiri.
- Mengelola arsip surat masuk dan keluar, termasuk digitalisasi dan penyimpanan yang sesuai standar perusahaan.
- Menyiapkan laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait aktivitas administratif serta kebutuhan logistik.
- Memantau dan memelihara jaringan LAN/Wi‑Fi kantor, memastikan konektivitas stabil bagi seluruh departemen.
- Memberikan dukungan teknis dasar kepada rekan kerja, seperti instalasi perangkat lunak, konfigurasi printer, dan pemecahan masalah jaringan sederhana.
- Berkoordinasi dengan vendor untuk pengadaan perlengkapan kantor, bahan habis pakai, serta layanan pemeliharaan.
- Mengelola jadwal pertemuan, reservasi ruangan, serta keperluan logistik acara internal.
- Menjaga kepatuhan terhadap kebijakan keamanan data dan prosedur operasional standar (SOP) perusahaan.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau setara.
- Usia: Minimal 24 tahun.
- Jenis Kelamin: Perempuan.
- Pengalaman: Tidak diwajibkan pengalaman kerja sebelumnya, namun pengalaman magang atau kerja administrasi akan menjadi nilai tambah.
- Keahlian Teknis: Mahir mengoperasikan komputer (Microsoft Office, aplikasi perkantoran), memahami konsep dasar jaringan LAN/Wi‑Fi, serta dapat melakukan troubleshooting ringan.
- Soft Skills: Teliti, disiplin, kemampuan mengelola waktu dengan baik, komunikasi efektif, serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Hari & Jam Kerja: Senin – Sabtu, pukul 08.00 – 17.00 dengan istirahat siang 1 jam.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi kerja.
- Program pengembangan karir dan pelatihan internal secara berkala.
- Fasilitas transportasi atau subsidi transportasi untuk karyawan.
- Kesempatan bekerja di lingkungan yang modern dengan fasilitas IT lengkap.
- Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai regulasi ketenagakerjaan.
- Program kesejahteraan karyawan termasuk kegiatan olahraga, rekreasi, dan acara sosial perusahaan.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
