Deskripsi Pekerjaan
PT. Nusantara Hospitality Group, pemimpin industri perhotelan di Indonesia, sedang mencari Manajer Penjualan Regional yang energik dan berorientasi pada hasil untuk memperluas jaringan bisnis di wilayah Ibu Kota Nusantara (IKN) serta wilayah Kalimantan. Peran ini berfokus pada pengembangan strategi penjualan, pemeliharaan hubungan dengan klien korporat, dan pencapaian target pendapatan yang ambisius.
- Mengidentifikasi peluang pasar baru dan menyusun rencana aksi penjualan yang selaras dengan visi perusahaan.
- Memimpin tim sales regional, memberikan coaching, menetapkan KPI, serta memantau kinerja harian.
- Bernegosiasi kontrak dengan hotel, resort, dan mitra bisnis lainnya, memastikan kesepakatan yang menguntungkan bagi kedua belah pihak.
- Mengelola pipeline penjualan, menyusun laporan mingguan dan bulanan, serta memberikan analisis tren penjualan kepada manajemen senior.
- Berkoordinasi dengan departemen pemasaran untuk menyusun promosi dan program loyalitas yang meningkatkan volume penjualan.
- Menjaga kepuasan pelanggan melalui layanan after‑sales yang responsif dan solusi cepat atas keluhan.
Hari kerja: Senin – Sabtu, jam kerja 08:00 – 17:00. Kandidat harus siap ditempatkan di IKN dan bersedia bergabung segera.
Posisi dan Kualifikasi
Untuk berhasil dalam posisi ini, calon harus memenuhi persyaratan berikut serta memiliki kompetensi interpersonal yang kuat.
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Bisnis, Marketing, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1‑2 tahun sebagai Manajer Penjualan atau posisi setara dalam industri hospitality.
- Berusia maksimal 35 tahun, dengan kemampuan adaptasi tinggi pada lingkungan kerja yang dinamis.
- Berjenis kelamin semua, namun kemampuan berkomunikasi yang jelas dan profesional menjadi keharusan.
- Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data penjualan dan mengubahnya menjadi strategi actionable.
- Keterampilan negosiasi yang kuat, berorientasi pada solusi, serta kemampuan membangun jaringan luas.
- Soft skills: kepemimpinan, kerja tim, ketahanan terhadap tekanan, serta orientasi detail dan integritas tinggi.
- Domisili di Kalimantan menjadi nilai tambah, namun tidak menjadi syarat mutlak.
- Ketersediaan untuk bergabung segera dan mobilitas tinggi dalam wilayah IKN.
Benefit
- Gaji pokok kompetitif dengan insentif penjualan berbasis pencapaian target.
- Tunjangan transportasi dan akomodasi untuk penempatan di IKN.
- Program asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
- Kesempatan pengembangan karier melalui pelatihan internal, sertifikasi penjualan, dan program mentorship.
- Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, serta cuti sakit yang fleksibel.
- Budaya kerja kolaboratif dengan acara team‑building rutin dan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan hidup‑kerja.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
