Deskripsi Pekerjaan

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) sedang mencari Staf Outlet Penjualan yang energik dan berorientasi pada pelayanan untuk bergabung dengan jaringan toko retail terbesar di Indonesia. Sebagai garda depan toko, Anda akan menjadi wajah perusahaan dalam berinteraksi dengan ribuan pelanggan setiap harinya, memastikan setiap transaksi berjalan lancar, dan menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan serta aman.

Mengelola transaksi penjualan secara cash dan non‑cash menggunakan sistem POS modern.
Menjaga kebersihan, kerapian, dan penataan visual merchandising sesuai standar brand.
Memastikan ketersediaan stok barang di rak, melakukan stock take harian, serta melaporkan selisih stok kepada manajer.
Memberikan layanan konsultatif kepada pelanggan, menjawab pertanyaan produk, dan menangani keluhan dengan sikap ramah dan profesional.
Melakukan proses retur dan refund sesuai prosedur perusahaan.
Mengoperasikan mesin kasir, scanner, serta sistem manajemen toko (inventory, laporan penjualan harian, dan pencatatan promosi).
Berkoordinasi dengan tim logistik untuk penerimaan barang baru dan penataan display promosi.
Berpartisipasi dalam program pelatihan internal, seperti pengetahuan produk, teknik penjualan, dan standar layanan pelanggan.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk kandidat yang memiliki motivasi tinggi, siap bekerja full‑time atau part‑time, serta bersedia mengelola tanggung jawab operasional toko secara mandiri.

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia maksimal 25 tahun.
Penampilan menarik dan representatif sesuai standar brand.
Kemampuan komunikasi verbal dan non‑verbal yang baik.
Tidak sedang menempuh kuliah atau pendidikan formal lainnya.
Memiliki kendaraan pribadi untuk keperluan operasional atau pergantian shift.
Jujur, disiplin, ramah, dan memiliki rasa tanggung jawab tinggi.
Kemampuan dasar penggunaan sistem manajemen toko dan perangkat POS.
Soft skills: kemampuan beradaptasi dalam lingkungan cepat berubah, problem solving, kerja tim, manajemen waktu, serta etika kerja yang kuat.

Benefit

Gaji pokok kompetitif dengan tambahan insentif penjualan harian.
Komisi penjualan dan bonus kinerja bulanan.
Tunjangan transportasi atau reimburse bahan bakar.
Asuransi kesehatan dasar bagi karyawan tetap.
Program pelatihan dan pengembangan karier internal (sertifikasi penjualan, manajemen toko).
Kesempatan promosi ke posisi Supervisor atau Manager Outlet berdasarkan performa.
Jadwal kerja fleksibel: Senin – Sabtu, 08:00 – 17:00 dengan opsi shift part‑time.
Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung keberagaman gender dan latar belakang.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

SMA SMK

Skill

Sistem Manajemen Toko