Sales Akuisisi – Tabanan, Bali

Amartha

Kabupaten Tabanan • Bali • Active until 25 Mei 2026

Rp 4.500.000 - Rp 6.500.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

Amartha, platform fintech terkemuka yang memberdayakan usaha mikro di Indonesia, sedang mencari Sales Akuisisi berbasis wilayah Tabanan, Bali. Anda akan menjadi ujung tombak dalam memperluas jaringan agen AmarthaLink, memastikan layanan keuangan inklusif dapat menjangkau lebih banyak pelaku usaha lokal. Peran ini menuntut kombinasi kemampuan penjualan lapangan, pemahaman pasar, serta kemampuan membangun hubungan jangka panjang dengan mitra agen.

• Melakukan akuisisi agen AmarthaLink sesuai target bulanan yang telah ditetapkan.
• Menyosialisasikan dan mengedukasi calon agen mengenai manfaat, mekanisme, dan nilai tambah layanan AmarthaLink.
• Menjalin serta memelihara hubungan baik dengan agen untuk memastikan kepuasan, kelancaran operasional, dan retensi jangka panjang.
• Memberikan pendampingan dan pelatihan penggunaan sistem, produk, serta layanan AmarthaLink secara praktis.
• Memantau transaksi dan kinerja agen secara berkala, mengidentifikasi hambatan, serta mengoptimalkan proses operasional.
• Menganalisis potensi pasar di wilayah Tabanan, menyusun strategi pengembangan agen yang efektif, dan mengimplementasikan rencana aksi.
• Menyusun laporan mingguan dan bulanan yang mencakup aktivitas penjualan, akuisisi, serta insight pasar untuk tim manajemen.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang berhasil akan bekerja secara lapangan dengan jadwal Senin–Jumat, pukul 08.00‑17.00, dan diharapkan dapat beradaptasi dengan dinamika pasar lokal.

• Pendidikan minimal D3/D4 (Diploma) di bidang apapun.
• Pengalaman minimal 12 bulan sebagai Sales Akuisisi di industri e‑commerce, PPOB, telekomunikasi, retail, atau FMCG.
• Menguasai wilayah Tabanan dan sekitarnya serta memiliki jaringan lokal yang baik.
• Memiliki kendaraan roda dua beserta SIM C aktif untuk mobilitas lapangan.
• Terampil menggunakan MS Excel atau Google Sheet untuk analisis data dan pelaporan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, etika profesional, serta kemampuan menjual yang terbukti.
• Soft skills: kemampuan mendengarkan aktif, empati, problem solving, manajemen waktu, serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefit

• Gaji pokok kompetitif dengan struktur insentif berbasis pencapaian target.
• Tunjangan transportasi dan BBM untuk keperluan lapangan.
• Program pelatihan dan pengembangan karier berkelanjutan, termasuk sertifikasi penjualan dan manajemen akun.
• Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
• Kesempatan berkarier dalam perusahaan fintech yang sedang tumbuh pesat, dengan jalur promosi jelas ke posisi manajerial.
• Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung keberagaman gender dan latar belakang.
• Fasilitas kerja fleksibel, termasuk opsi kerja remote pada hari tertentu setelah masa orientasi.