Deskripsi Pekerjaan

PT Indomarco Prismatama, jaringan toko ritel terkemuka di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Manajer Toko Retail (Shopkeeper). Sebagai pemimpin satu outlet, Anda akan bertanggung jawab memastikan operasional toko berjalan lancar, mencapai target penjualan, serta memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi pelanggan.

Tugas utama meliputi:

Menyiapkan jadwal kerja karyawan, mengawasi kehadiran, dan memberikan coaching harian.
Mengelola stok barang, melakukan pemesanan ulang, serta memastikan barang selalu tertata rapi di rak.
Memantau penjualan harian, menganalisis data, dan menyusun strategi promosi untuk meningkatkan omzet.
Menjaga kebersihan, keamanan, dan kepatuhan toko terhadap SOP perusahaan.
Memberikan layanan pelanggan yang ramah, cepat, dan solutif, termasuk menangani keluhan atau retur barang.
Berkoordinasi dengan tim pusat dalam pelaksanaan program marketing, pelatihan produk, dan audit kualitas.
Mengatur cash flow harian, melakukan pembukuan kas, dan menyetorkan hasil penjualan sesuai prosedur.

Posisi dan Kualifikasi

Anda akan melapor langsung kepada Regional Manager dan menjadi titik fokus operasional toko. Kandidat ideal harus memiliki kombinasi kemampuan teknis dan interpersonal yang kuat.

Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia: Tidak lebih dari 26 tahun.
Jenis Kelamin: Perempuan.
Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 0 tahun, namun memiliki pengalaman magang atau kerja paruh waktu di bidang ritel akan menjadi nilai plus.
Kemampuan kerja tim maupun individu: Mampu berkolaborasi dengan staf toko serta mengambil keputusan mandiri ketika diperlukan.
Soft skills: Komunikatif, ramah, proaktif, detail‑oriented, kemampuan problem solving, dan manajemen waktu yang baik.
Keahlian teknis: Familiar dengan sistem manajemen toko (POS), pengelolaan stok, dan laporan penjualan.
Ketersediaan: Tidak terikat pekerjaan lain, siap bekerja Senin–Sabtu, pukul 08:00–17:00.

Benefit

Gaji pokok kompetitif dengan insentif penjualan bulanan.
Program bonus akhir tahun berdasarkan pencapaian target toko.
Asuransi kesehatan Karyawan dan keluarga inti.
Kesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan, manajemen ritel, dan pengembangan produk.
Diskon khusus untuk semua produk Indomaret serta voucher belanja bulanan.
Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian.
Lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier, dengan jalur promosi ke posisi Regional Supervisor atau Area Manager.

Pengalaman

Entry

Gender

Perempuan

Pendidikan

SMA SMK

Skill

Sistem Manajemen Toko