PT Telkom Indonesia membuka kesempatan bagi profesional HR yang energik dan berorientasi pada hasil untuk bergabung sebagai Staf Sumber Daya Manusia – Pengelolaan Rekrutmen dan Kinerja. Anda akan berperan penting dalam memastikan proses rekrutmen berjalan efisien, administrasi karyawan terkelola dengan baik, serta sistem penggajian dan kepatuhan hukum terpenuhi. Jika Anda memiliki latar belakang hukum atau ilmu sosial, menguasai Microsoft Excel, dan siap bekerja dalam lingkungan dinamis, kami menantikan kontribusi Anda.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen mulai dari perencanaan kebutuhan, posting lowongan, penyaringan CV, hingga interview dan penawaran kerja.
- Menyiapkan dan memperbaharui kontrak kerja (PKWT/PKWTT) serta memastikan kepatuhan terhadap Undang‑Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait.
- Melakukan administrasi karyawan termasuk pengarsipan dokumen, pembaruan data di sistem HRIS, dan pemeliharaan database karyawan.
- Menyiapkan perhitungan payroll, termasuk PPh 21 dasar, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan, serta memastikan pembayaran tepat waktu.
- Memantau dan memverifikasi absensi, lembur, cuti, serta mengelola laporan kehadiran harian.
- Berkoordinasi dengan tim GA untuk memastikan fasilitas kerja yang mendukung produktivitas karyawan.
- Menyusun laporan bulanan terkait rekrutmen, turnover, dan performa karyawan untuk manajemen.
- Memberikan dukungan administratif pada program pelatihan dan evaluasi kinerja.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1, diutamakan Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- IPK minimal 3,00 (sesuai kebijakan perusahaan).
- Pengalaman 1‑2 tahun di bidang HR (Recruitment, Payroll, GA, atau HR Administration). Fresh graduate dengan pengalaman magang HR dipertimbangkan.
- Pengetahuan kuat tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, PP terkait).
- Mahasiswa Microsoft Office, terutama Excel (rumus dasar hingga pivot).
- Kemampuan mengelola database karyawan dan sistem HRIS.
- Usia maksimal 30 tahun; semua gender dipersilakan melamar.
- Soft skills: kemampuan komunikasi verbal & tertulis yang baik, detail‑oriented, problem solving, kerja tim, dan manajemen waktu yang efektif.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
- Asuransi kesehatan perusahaan dan program BPJS lengkap.
- Kesempatan pengembangan karier melalui pelatihan internal dan eksternal.
- Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, dan cuti tambahan untuk keperluan pribadi.
- Program kesejahteraan karyawan, termasuk kegiatan olahraga dan komunitas.
- Lingkungan kerja yang inklusif, modern, dan mendukung keseimbangan kerja‑hidup.
Hari kerja: Senin – Sabtu, pukul 08:00 – 17:00. Bergabunglah dengan PT Telkom Indonesia dan kembangkan karier HR Anda bersama perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now