PT Talenta Indonesia, penyedia solusi HRIS terdepan di Indonesia, sedang mencari Manajer Penjualan B2B yang energik dan berorientasi hasil untuk memperluas pangsa pasar produk HRIS kami. Jika Anda memiliki jiwa kompetitif, kemampuan membangun hubungan jangka panjang, serta pengalaman penjualan SaaS minimal 2 tahun, bergabunglah dengan tim Business Development yang dinamis dan bantu klien mengoptimalkan proses HR mereka.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengidentifikasi, memfilter, dan mengkualifikasi prospek B2B di sektor korporasi dan menengah‑besar.
- Menyusun dan melakukan presentasi penjualan serta demo produk HRIS kepada calon klien.
- Merancang proposal penawaran yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis pelanggan.
- Negosiasi harga, syarat kontrak, dan menutup kesepakatan sesuai target kuota bulanan.
- Memimpin inisiatif lead generation melalui outbound call, email campaign, dan partisipasi event industri.
- Memelihara data pipeline, aktivitas penjualan, dan catatan klien secara akurat dalam sistem HubSpot.
- Memonitor tren pasar, aktivitas kompetitor, serta mengusulkan strategi penjualan yang inovatif.
- Berkoordinasi dengan tim produk, pemasaran, dan layanan pelanggan untuk memastikan onboarding klien yang mulus.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Executive, Business Development, atau peran serupa dalam industri SaaS/HRIS.
- Keahlian komunikasi lisan dan tulisan yang kuat, mampu menyampaikan nilai produk secara persuasif.
- Kemampuan negosiasi dan closing yang terbukti, serta mampu mengatasi keberatan pelanggan.
- Pengalaman menggunakan CRM (HubSpot atau sejenis) untuk mengelola pipeline dan forecasting.
- Berorientasi pada target, mandiri, serta mampu bekerja dalam tim yang kolaboratif.
- Lokasi kerja: Jakarta, dengan fleksibilitas kerja kantor penuh (Senin‑Jumat, 09:00‑18:00).
- Semua gender dipersilakan melamar; keberagaman dianggap nilai tambah.
Benefit
- Gaji pokok kompetitif dengan struktur komisi tinggi yang sejalan dengan pencapaian target.
- Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan fasilitas kebugaran di kantor.
- Program pelatihan dan sertifikasi profesional untuk pengembangan karir jangka panjang.
- Kesempatan promosi internal ke posisi manajerial atau kepemimpinan proyek strategis.
- Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung inovasi teknologi HR.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
Pengalaman
Pendidikan
Skill
