Kredit Marketing & Penagihan Lapangan – Majenang, Cilacap

PT Kobus Smart Service (KSS)

Kabupaten Cilacap • Jawa Tengah • Active until 22 Jul 2026

Rp 2.700.000 - Rp 3.000.000 • FULL TIME

PT Kobus Smart Service, perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan dan solusi bisnis, saat ini membuka lowongan untuk dua posisi kunci di wilayah Cilacap dan Majenang: Credit Marketing Officer (CMO) serta Field Collection. Kedua peran ini berperan penting dalam meningkatkan pendapatan, mengoptimalkan portofolio kredit, serta memastikan penagihan berjalan efektif dan profesional. Kandidat yang terpilih akan bergabung dalam tim yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan didukung oleh program pelatihan serta jalur karier yang jelas.

Deskripsi Pekerjaan

• Credit Marketing Officer (CMO)
  • Mengidentifikasi prospek usaha atau individu yang berpotensi menjadi nasabah kredit.
  • Melakukan kunjungan lapangan, survei kelayakan, dan analisis risiko kredit secara awal.
  • Menyusun proposal penawaran kredit yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Menjalin hubungan baik dengan calon nasabah, melakukan presentasi produk, dan menegosiasikan syarat pembayaran.
  • Berkoordinasi dengan tim underwriting untuk memastikan proses persetujuan berjalan lancar.
  • Melaporkan hasil aktivitas pemasaran secara berkala kepada manajer area.
• Field Collection
  • Menghubungi debitur melalui telepon, kunjungan langsung, atau media digital untuk menagih tunggakan.
  • Melakukan negosiasi penyelesaian pembayaran, termasuk restrukturisasi jadwal angsuran bila diperlukan.
  • Mengumpulkan dan memverifikasi dokumen pendukung pembayaran.
  • Menyusun laporan harian tentang status penagihan, potensi risiko, dan rekomendasi tindakan lanjutan.
  • Bekerjasama dengan tim legal dan manajemen risiko untuk menangani kasus penagihan yang kompleks.
  • Mengikuti prosedur keamanan dan etika dalam berinteraksi dengan publik.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Untuk CMO: pengalaman sebagai Sales, Marketing, Account Officer, atau Surveyor (pengalaman tidak wajib bagi fresh graduate).
• Untuk Field Collection: pengalaman sebagai Collector, Field Collector, Account Receivable Officer, atau posisi serupa (pengalaman tidak wajib bagi fresh graduate).
• Memiliki kendaraan pribadi minimal sepeda motor serta SIM C aktif.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik, serta kemampuan negosiasi yang kuat.
• Berorientasi pada hasil, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Soft skills yang dibutuhkan: adaptasi cepat, ketelitian, kemampuan memecahkan masalah, empati, serta manajemen waktu yang efektif.
• Penempatan di wilayah Cilacap atau Majenang, disesuaikan dengan domisili kandidat.

Benefit

• Gaji sesuai UMR/UMK setempat dengan tambahan insentif berbasis kinerja.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Tunjangan operasional (transportasi, komunikasi, dan lain‑lain).
• Program pelatihan internal dan jalur karier yang jelas menuju posisi manajerial.
• Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional dan pribadi.