Deskripsi Pekerjaan

Kimia Farma, salah satu jaringan apotek terbesar di Indonesia, sedang mencari Asisten Apoteker yang kompeten dan berdedikasi untuk memperkuat tim farmasi di cabang kami. Peran ini menjadi tulang punggung operasional harian apotek, memastikan setiap pelanggan menerima layanan obat yang akurat, aman, dan ramah. Anda akan bekerja langsung di bawah pengawasan Apoteker Penanggung Jawab, berkolaborasi dengan staf kasir, tenaga kesehatan, serta supplier obat.

Setiap hari, Asisten Apoteker diharapkan melakukan tugas-tugas berikut:

Menerima, memeriksa, dan menyimpan stok obat sesuai SOP serta regulasi BPOM.
Menyiapkan resep pasien, memverifikasi dosis, interaksi obat, dan memberikan penjelasan penggunaan kepada konsumen.
Memberikan pelayanan konsultasi farmasi dasar, termasuk edukasi cara penyimpanan dan efek samping.
Melakukan penghitungan kembali (stock opname) mingguan dan melaporkan selisih kepada manajer.
Menangani keluhan pelanggan dengan empati, menjaga citra profesional apotek.
Mengoperasikan sistem kasir dan software manajemen farmasi secara akurat.
Bekerja dalam tim multidisiplin, berkoordinasi dengan dokter klinik, perawat, dan tenaga administrasi.
Memastikan kebersihan area kerja, mematuhi standar keamanan kerja, serta menyiapkan laporan harian.

Posisi dan Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, lebih diutamakan lulusan Farmasi atau Kesehatan terkait.
Usia maksimal 30 tahun, terbuka untuk semua jenis kelamin.
Pengalaman kerja di apotek atau rumah sakit minimal 1 tahun (pengalaman magang dipertimbangkan).
Kemampuan komunikasi yang baik, dapat menyampaikan informasi medis dengan jelas.
Jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan tinggi, terutama pada jam sibuk.
Kemampuan kerja tim maupun individu, serta fleksibilitas jadwal kerja Senin‑Sabtu (08:00‑17:00).
Kemampuan dasar penggunaan komputer, khususnya software manajemen apotek.
Soft skills tambahan: empati, problem‑solving, ketelitian, dan etika profesional yang tinggi.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi BPJS Kesehatan.
Kesempatan mengikuti program pelatihan farmasi berkelanjutan yang diselenggarakan oleh Kimia Farma.
Fasilitas makan siang di kantin perusahaan dan voucher makan harian.
Program kesejahteraan karyawan termasuk cek kesehatan tahunan dan program kebugaran.
Jadwal kerja yang terstruktur dengan cuti tahunan berbayar, cuti sakit, serta cuti bersalin/kelahiran.
Penghargaan kinerja bulanan dan kesempatan promosi ke posisi Apoteker Penanggung Jawab.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill