Deskripsi Pekerjaan

PT Unilever Indonesia Tbk sedang mencari Staf Pengendalian Inventaris (Wanita) yang dapat memastikan akurasi data stok barang di seluruh gudang dan fasilitas produksi. Peran ini menuntut ketelitian tinggi, kemampuan audit internal, serta sikap independen dalam mengelola informasi inventaris tanpa intervensi eksternal.

Melakukan pemeriksaan fisik stok barang secara periodik (harian, mingguan, atau bulanan) sesuai jadwal audit.
Mencatat hasil inspeksi ke dalam sistem ERP, memastikan data real‑time selalu sinkron dengan dokumen fisik.
Mengidentifikasi selisih antara catatan sistem dan fisik, serta menyusun laporan audit yang objektif dan terperinci.
Memberikan rekomendasi perbaikan untuk mengurangi selisih stok dan meningkatkan proses pencatatan.
Menjaga integritas data inventaris, bekerja secara mandiri, dan melaporkan temuan ke tim Pengawasan Operasional.
Berkoordinasi dengan tim logistik, gudang, dan pembelian untuk memastikan alur barang yang transparan.

Posisi dan Kualifikasi

Calon ideal memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang audit internal, pengendalian stok, atau logistik.

Pendidikan: SMA/SMK/Sederajat.
Usia: Tidak ada batas maksimal, terbuka untuk semua usia yang memenuhi persyaratan.
Jenis Kelamin: Perempuan.
Pengalaman: Minimum 2 tahun di posisi serupa.
Kemampuan Teknis: Familiar dengan sistem ERP, Excel, dan prosedur audit internal.
Soft Skills:
- Ketelitian dan fokus kerja tinggi.
- Independensi, integritas, dan kemampuan membuat keputusan objektif.
- Kemampuan bekerja secara mandiri, tenang, dan tidak terburu‑buru.
- Kemampuan analitis untuk menginterpretasi data stok dan menemukan akar masalah.
- Komunikasi tertulis yang baik untuk menyusun laporan audit.
- Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
Kondisi Kerja: Tidak sedang kuliah atau bekerja di tempat lain, siap bekerja Senin‑Sabtu, pukul 09.00‑18.00.

Benefit

Gaji pokok kompetitif dengan peninjauan tahunan.
Lingkungan kerja profesional, suportif, dan berorientasi pada kualitas.
Kesempatan pengembangan diri melalui pelatihan sistem audit, manajemen inventaris, dan kursus ERP.
Jalur karier yang jelas menuju posisi senior di divisi Pengawasan dan Kontrol Operasional.
Fasilitas kesehatan, asuransi, dan program kesejahteraan karyawan.