Business Partner – Staff Lapangan, Area Pandeglang

Amartha

Kabupaten Pandeglang • Banten • Active until 07 Agu 2026

Rp 3.000.000 - Rp 4.000.000 • FULL TIME

Amartha, platform fintech peer‑to‑peer lending terkemuka di Indonesia, sedang memperluas jangkauan layanan ke wilayah Pandeglang. Kami mencari Business Partner – Staff Lapangan yang energik, berorientasi pada hasil, dan siap menjadi ujung tombak dalam menghubungkan calon nasabah dengan program pembiayaan modal usaha. Posisi ini menuntut kehadiran di lapangan setiap hari, dengan fokus pada pengembangan jaringan, pendampingan ekonomi rumah tangga, serta penagihan yang profesional.

Deskripsi Pekerjaan

• Identifikasi dan pendekatan calon nasabah potensial untuk program peminjaman modal Amartha, baik secara door‑to‑door maupun melalui event lokal.
• Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga, memberikan edukasi tentang manajemen keuangan, dan memastikan penggunaan dana pinjaman sesuai rencana bisnis.
• Menjalankan survei lapangan serta analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada kebijakan, prosedur, dan standar risiko Amartha.
• Menyiapkan laporan harian dan mingguan mengenai progres kunjungan, status aplikasi, serta tantangan yang dihadapi di lapangan.
• Melakukan proses penagihan dan follow‑up pembayaran kepada nasabah, serta mencatat hasilnya dalam sistem CRM Amartha.
• Bekerja sama erat dengan tim back‑office untuk memastikan data nasabah terverifikasi dengan akurat dan tepat waktu.
• Memberikan masukan kepada manajemen mengenai tren pasar lokal, kebutuhan pelanggan, dan peluang pengembangan produk baru.

Posisi dan Kualifikasi

• Usia maksimal 33 tahun; prioritas wanita, namun pria dipersilakan melamar.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki kendaraan pribadi yang dapat diandalkan untuk mobilitas lapangan.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
• Kemampuan analisis data dasar serta penggunaan aplikasi digital untuk pencatatan dan pelaporan.
• Soft skills penting: kemampuan membangun hubungan (relationship building), empati, problem‑solving, serta manajemen waktu yang efektif.
• Pengalaman kerja tidak wajib; fresh graduate dengan motivasi kuat diprioritaskan.
• Siap bekerja di lapangan setiap hari dengan jadwal Senin‑Jumat, pukul 08.00‑17.00.

Benefit

• Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000 per bulan ditambah insentif berbasis pencapaian.
• THR, bonus kinerja, dan program penghargaan tahunan.
• Jalur karir yang jelas menuju posisi Leader atau Supervisor.
• Pengangkatan menjadi karyawan tetap setelah masa percobaan.
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersaing.
• Program pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkelanjutan.
• Fasilitas mess (tempat tinggal) bagi yang membutuhkan.
• Lingkungan kerja yang inklusif, dukungan tim yang kolaboratif, serta kesempatan berkontribusi langsung pada pemberdayaan UMKM di Pandeglang.