Deskripsi Pekerjaan

Bayer CropScience Indonesia membuka lowongan untuk posisi Perwakilan Distrik – Corn Ampana. Sebagai ujung tombak pemasaran dan dukungan agronomi di wilayah ampana, Anda akan menjadi penghubung utama antara Bayer, para retailer (Channel Partner) dan petani jagung. Tugas Anda mencakup pelaksanaan program pemasaran, kunjungan lapangan, edukasi agronomi, serta pelaporan hasil program kepada koordinator wilayah.

Merencanakan dan mengeksekusi program pemasaran serta penjualan produk jagung Bayer di tingkat Channel Partner (Retailer 2) dan petani.
Melakukan kunjungan rutin ke customer dan retailer untuk membangun hubungan, mengidentifikasi kebutuhan, serta memperkenalkan solusi inovatif Bayer.
Mengajarkan petani cara menghitung ROI, mencatat hasil panen, dan melakukan monitoring selama siklus tanam hingga panen.
Menjalankan program Bayer Farmer’s Community (BFC) untuk meningkatkan pengetahuan agronomi dan membangun jaringan petani yang produktif.
Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan yang mencakup pelaksanaan program, progres tugas, serta penggunaan anggaran.
Bekerja sama dengan tim lapangan dan pusat untuk memastikan target penjualan tercapai dan kepuasan pelanggan terjaga.

Posisi dan Kualifikasi

Untuk mendukung kesuksesan program di lapangan, kandidat yang ideal harus memenuhi persyaratan berikut:

Pendidikan: Minimal D3/D4 di bidang Agronomi, Pertanian, Ekonomi, atau jurusan terkait.
Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang penjualan agrikultur, pemasaran channel partner, atau peran serupa.
Usia: Tanpa batasan usia maksimal.
Jenis Kelamin: Semua gender dipersilakan melamar.
Keterampilan Teknis: Pengetahuan produk pertanian, kemampuan menghitung ROI, serta pemahaman proses tanam‑panen.
Soft Skills: Komunikasi efektif, kemampuan membangun hubungan (relationship building), kepemimpinan di lapangan, problem solving, dan orientasi pada hasil.
Kemampuan Administratif: Menguasai pembuatan laporan dan pengelolaan anggaran secara akurat.
Memiliki SIM A dan bersedia bekerja dengan jadwal Senin‑Sabtu, pukul 08.00‑17.00, termasuk perjalanan ke daerah pertanian.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan komunikasi.
Program insentif penjualan berbasis pencapaian target.
Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
Kesempatan pelatihan agronomi dan penjualan lanjutan secara berkala.
Fasilitas kendaraan perusahaan untuk keperluan dinas.
Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai regulasi.
Lingkungan kerja yang mendukung inovasi agrikultur dan pengembangan karier jangka panjang.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

D3 D4

Skill

Industri Penjualan Pendekatan Sosial

Benefit

Gaji Pokok Tunjangan komunikasi Tunjangan transportasi Uang makan