Mitra Back End Pengumpulan – Tebing Tinggi (A. Yani)

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)

Kota Tebing Tinggi • Sumatra Utara • Active until 19 Jun 2026

Rp 1.800.000 - Rp 5.000.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Astra International Tbk membuka lowongan untuk posisi Mitra Back End Pengumpulan – Tebing Tinggi (A. Yani). Tim Pengumpulan berperan penting dalam memastikan arus kas masuk tepat waktu dengan menagih akun‑receivable (A/R) yang sudah jatuh tempo serta mengelola nasabah bermasalah. Anda akan bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan cabang untuk menurunkan tingkat non‑performing loan (NPL) perusahaan.

• Mengawasi dan mengeksekusi kegiatan penagihan A/R overdue secara akurat dan tepat waktu.
• Melakukan kunjungan lapangan ke nasabah untuk melakukan penagihan, klarifikasi data, dan negosiasi pembayaran.
• Mendukung cabang dalam penanganan mitra yang mengalami masalah pembayaran, termasuk penyusunan rencana restrukturisasi.
• Menarik kembali unit nasabah yang bermasalah sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Memantau progres harian melalui sistem internal, melaporkan status penagihan, dan mengidentifikasi risiko kredit sejak dini.
• Berkoordinasi dengan tim legal dan kolektibilitas untuk menyiapkan dokumen pemulihan aset bila diperlukan.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka bagi kandidat yang berusia minimal 18 tahun dan maksimal 65 tahun, dengan latar belakang pendidikan apa saja. Pengalaman kerja tidak menjadi prasyarat utama, namun pemahaman dasar tentang proses bisnis multifinance dan orientasi target sangat dihargai.

• Jenis kelamin: Laki‑laki.
• Pendidikan: Semua jenjang.
• Usia: 18‑65 tahun.
• Pengetahuan dasar tentang proses kredit, pemantauan kredit, dan prosedur penagihan utang.
• Keterampilan interpersonal yang kuat: komunikasi jelas, kemampuan negosiasi, serta kemampuan membangun hubungan baik dengan nasabah.
• Sikap integritas tinggi, ulet, teliti, jujur, serta mampu bekerja di bawah tekanan target.
• Memiliki Kartu SPPI (Surat Pengantar Penagihan Intern) akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan mengoperasikan perangkat lunak kolektibilitas dan sistem manajemen data secara efisien.

Benefit

• Jam kerja fleksibel dengan shift 08:00 – 16:00, Senin hingga Minggu, memberikan keseimbangan kerja‑hidup yang baik.
• Gaji kompetitif plus insentif berbasis pencapaian target penagihan.
• Program pelatihan internal untuk pengembangan kompetensi kredit dan kolektibilitas.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Kesempatan karir ke jalur manajerial di divisi kredit dan operasional.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan mobilitas untuk kunjungan nasabah.