Petugas Kebersihan dan Perawatan Lingkungan

PT SHA SOLO

Kota Surakarta • Jawa Tengah • Active until 18 Agu 2026

Rp 1.800.000 - Rp 3.500.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Unilever Indonesia Tbk sedang mencari Petugas Kebersihan dan Perawatan Lingkungan yang berdedikasi untuk menjaga standar kebersihan dan kenyamanan area kerja kami. Anda akan menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang higienis, aman, dan menyenangkan bagi seluruh karyawan serta tamu yang berkunjung.

Tugas utama meliputi pembersihan harian ruang kantor, koridor, toilet, dan area umum; mengelola sampah sesuai prosedur daur ulang; serta melakukan inspeksi rutin untuk memastikan tidak ada bahaya kebersihan yang mengganggu produktivitas. Selain itu, Anda akan berkoordinasi dengan tim fasilitas untuk memastikan perlengkapan kebersihan tersedia dan berfungsi dengan baik.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia: 23‑40 tahun.
• Jenis Kelamin: Laki‑laki.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai Office Boy, Cleaning Service, atau posisi serupa.
• Kompetensi Teknis:
  • Mampu mengoperasikan peralatan kebersihan (vacuum, mesin polisher, dsb).
  • Mengetahui prosedur pengelolaan limbah berbahaya dan non‑bahaya.
  • Memahami standar kebersihan industri FMCG.
• Soft Skills:
  • Rajin dan ulet, mampu bekerja dengan ritme tinggi.
  • Disiplin, cekatan, serta mampu menyelesaikan tugas tepat waktu.
  • Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik untuk melaporkan temuan kepada supervisor.
  • Kerja sama tim yang solid serta sikap pro‑aktif dalam mengidentifikasi area yang perlu perbaikan.
• Hari & Jam Kerja: Senin – Sabtu, 08:00 – 17:00.
• Lokasi Penempatan: Kantor pusat PT Unilever Indonesia, Jakarta.

Benefit

• Gaji kompetitif sesuai standar industri.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi kecelakaan kerja.
• Tunjangan makan harian dan transportasi.
• Program pelatihan kebersihan dan keselamatan kerja berkelanjutan.
• Kesempatan pengembangan karier ke posisi senior fasilitas atau supervisor.
• Cuti tahunan berbayar serta cuti sakit dan cuti keluarga.
• Lingkungan kerja yang inklusif, aman, dan mendukung kesejahteraan karyawan.