Petugas Penagihan Remedial – Merauke

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)

Kabupaten Merauke • Papua • Active until 18 Jun 2026

Rp 4.000.000 - Rp 5.000.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

Adira Finance, sebagai lembaga pembiayaan terkemuka di wilayah Papua, Sulawesi, dan Maluku, sedang mencari Petugas Penagihan Remedial – Merauke. Peran ini bertanggung jawab memastikan seluruh piutang (A/R Overdue) tertagih tepat waktu, mendukung likuiditas perusahaan, serta menjaga hubungan baik dengan nasabah.

• Memonitor secara harian portofolio piutang yang telah melewati jatuh tempo.
• Menghubungi nasabah melalui telepon, email, atau kunjungan langsung untuk menegosiasikan rencana pembayaran.
• Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai status penagihan, termasuk analisis penyebab keterlambatan.
• Bekerja sama dengan tim kredit untuk mengevaluasi kelayakan restrukturisasi atau penyesuaian tenor.
• Menjaga dokumentasi lengkap sesuai SOP internal dan regulasi OJK.
• Memberikan rekomendasi kepada manajemen mengenai tindakan hukum atau penangguhan kredit bila diperlukan.
• Berpartisipasi dalam program pelatihan internal untuk meningkatkan teknik negosiasi dan penanganan risiko.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka bagi kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan minimal D3/D4 (S1) di semua jurusan, dengan kemampuan belajar cepat dan orientasi target yang kuat.

• Usia maksimal 30 tahun.
• Laki‑laki.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penagihan, kredit, atau multifinance menjadi nilai tambah.
• Memahami proses bisnis multifinance, termasuk siklus kredit dan penagihan.
• Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, termasuk kemampuan negosiasi yang persuasif.
• Integritas tinggi, kejujuran, ketelitian, serta ketahanan mental (ulet) dalam menghadapi penolakan.
• Penguasaan aplikasi Microsoft Office (Excel, Word) dan sistem manajemen piutang.
• Siap ditempatkan di kantor cabang Adira Finance di Papua, Sulawesi, atau Maluku sesuai domisili.
• Hari kerja: Senin‑Sabtu, jam 08:00‑16:00.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan insentif berbasis pencapaian target penagihan.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan kecelakaan kerja.
• Tunjangan transportasi serta makan siang selama jam kerja.
• Program pelatihan dan pengembangan karier berkelanjutan, termasuk sertifikasi penagihan profesional.
• Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti hari raya sesuai peraturan perusahaan.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi tim dan budaya integritas.