Deskripsi Pekerjaan
PT. Indofood Sukses Makmur membuka kesempatan bagi profesional yang dinamis untuk mengisi posisi Manajer Operasi Sumber Daya Manusia. Anda akan menjadi ujung tombak dalam mengelola fungsi operasional dan administratif HR secara akurat, memastikan seluruh proses HR berjalan lancar, mulai dari pengelolaan data karyawan, administrasi kepegawaian, hingga kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Sehari-hari, Anda akan berkoordinasi dengan tim rekrutmen, payroll, dan manajer lini untuk memastikan data personalia selalu up‑to‑date, memproses absensi, cuti, dan dokumen kontrak kerja. Selain itu, Anda akan melakukan audit internal berkala, menyiapkan laporan bulanan untuk manajemen, serta mengoptimalkan penggunaan sistem HRIS dan Google Drive untuk penyimpanan dokumen yang terstruktur.
Peran ini menuntut kemampuan multitasking, ketelitian tinggi, serta sikap proaktif dalam menyelesaikan permasalahan administratif yang muncul. Anda akan menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen dalam hal kebijakan HR, serta menjaga kerahasiaan data pribadi dengan standar keamanan tertinggi.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal D4/S1, jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang administrasi HR atau HR Operation; fresh graduate dengan magang relevan dipertimbangkan.
- Industri yang Diutamakan: Pengalaman di sektor F&B, retail, atau perusahaan multi‑cabang.
- Pengetahuan Hukum: Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan Indonesia.
- Keterampilan Teknis: Mahir Microsoft Excel, Word, serta Google Workspace; pengalaman dengan sistem HRIS menjadi nilai tambah.
- Soft Skills:
- Kemampuan analitis untuk menginterpretasi data kepegawaian.
- Komunikasi efektif, baik lisan maupun tulisan.
- Kerja tim yang solid serta kemampuan menjaga kerahasiaan informasi.
- Adaptif terhadap teknologi baru dan perubahan regulasi.
- Ketelitian, disiplin, dan kemampuan mengelola prioritas dalam lingkungan yang cepat.
- Jam & Hari Kerja: Senin – Sabtu, 08:00 – 16:00.
- Gender: Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
Benefit
- Gaji kompetitif sesuai standar industri F&B dan retail.
- Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja untuk karyawan serta keluarga.
- Program kesejahteraan: tunjangan transportasi, makan siang gratis, dan fasilitas olahraga di kantor.
- Kesempatan pelatihan dan sertifikasi HR profesional (mis. SHRM, CPHR).
- Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, serta cuti panjang untuk keperluan pribadi.
- Program penghargaan karyawan berprestasi dengan bonus tahunan.
- Lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan karir.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
