Operator Perakitan Mesin M2 – Shift Pagi

PT SHOEI

Kabupaten Jombang • Jawa Timur • Active until 16 Jun 2026

Rp 2.100.000 - Rp 4.500.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Astra International Tbk membuka lowongan untuk posisi Operator Perakitan Mesin M2 – Shift Pagi. Anda akan menjadi bagian penting dalam lini produksi meja 2, khususnya pada proses lem dan tempel serta pengoperasian mesin grenda. Jadwal kerja tetap pada shift pagi (08:00‑17:00) Senin‑Sabtu, memberikan keseimbangan antara produktivitas dan waktu pribadi.

• Mengawali hari kerja dengan persiapan area kerja, memastikan semua peralatan dan bahan lem siap pakai.
• Menjalankan proses perakitan meja 2, termasuk penempatan komponen, aplikasi lem, dan proses penempelan sesuai SOP.
• Mengoperasikan mesin grenda (mesin assembling) secara aman dan efisien, serta melakukan penyesuaian kecil bila diperlukan.
• Melakukan inspeksi visual pada setiap unit yang selesai dirakit untuk memastikan kualitas standar.
• Mencatat hasil produksi harian, melaporkan kendala teknis kepada supervisor, dan berkoordinasi dengan tim QC.
• Menjaga kebersihan area kerja, melakukan perawatan ringan pada mesin, serta memastikan semua alat kembali ke tempat semula.

Posisi dan Kualifikasi

• Jenis kelamin: Perempuan (prioritas), terbuka untuk pria dengan kualifikasi yang sama.
• Usia: 20‑40 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Telah menerima minimal dua dosis vaksin COVID‑19.
• Pengalaman kerja di bidang perakitan meja atau mesin sejenis tidak wajib, namun pengalaman sebelumnya menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan dasar dalam mengoperasikan mesin assembling (mesin grenda) dan memahami proses lem‑tempel.
• Soft skills penting: disiplin, kecepatan kerja, tanggung jawab, kemampuan beradaptasi, serta komunikasi yang baik dalam tim.
• Kemampuan membaca gambar teknik sederhana dan mengikuti instruksi tertulis.
• Kesediaan bekerja pada shift pagi dengan jam kerja 40 jam per minggu.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan tambahan insentif produksi.
• Asuransi kesehatan perusahaan dan program kesejahteraan karyawan.
• Fasilitas makan siang di kantin perusahaan.
• Pelatihan dan pengembangan keterampilan teknis secara berkala.
• Program penghargaan karyawan berprestasi bulanan.
• Kesempatan karir ke posisi supervisi atau teknisi senior setelah 1‑2 tahun pengalaman.
• Lingkungan kerja yang aman, bersih, dan terstandarisasi sesuai SOP industri.