Deskripsi Pekerjaan

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (sering disebut Adira) membuka lowongan Sales Officer – Survei Tasikmalaya. Peran ini berfokus pada penjualan produk pembiayaan serta penilaian kelayakan kredit nasabah di wilayah Tasikmalaya. Sebagai ujung tombak hubungan antara Adira, dealer, dan konsumen, Anda akan menjadi penghubung strategis yang memastikan alur penjualan berjalan mulus dan target tercapai.

Mengidentifikasi prospek potensial melalui kunjungan ke dealer, showroom, dan lokasi konsumen.
Menjelaskan secara detail manfaat dan fitur produk pembiayaan Adira, serta merekomendasikan solusi yang paling sesuai dengan kebutuhan nasabah.
Melakukan survei lapangan untuk menilai kelayakan kredit, mencatat data keuangan, dan mengolah informasi untuk proses persetujuan.
Menjaga hubungan baik dengan mitra (dealer/showroom) melalui komunikasi rutin, kunjungan berkala, dan penyelesaian keluhan.
Menyiapkan laporan harian/mingguan mengenai aktivitas penjualan, progres prospek, dan analisis kompetitor.
Bekerjasama dengan tim underwriting untuk mempercepat proses persetujuan kredit.
Berpartisipasi dalam pelatihan produk dan pengembangan skill penjualan yang diadakan perusahaan.

Hari kerja Senin–Sabtu, pukul 08:00–16:00, dengan fleksibilitas kunjungan lapangan sesuai kebutuhan pasar.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang ideal memiliki kombinasi kemampuan teknis dan interpersonal yang kuat, serta semangat untuk mencapai target penjualan.

Pendidikan: Minimal D3/D4, jurusan Ekonomi, Manajemen, atau bidang terkait.
Usia: Tidak ada batas maksimal, namun kemampuan fisik untuk melakukan survei lapangan diperlukan.
Jenis Kelamin: Laki‑laki.
Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang pemasaran, sales, atau relationship officer, terutama di sektor pembiayaan atau otomotif.
Keahlian Teknis: Analisis kelayakan kredit, penggunaan CRM, kemampuan presentasi produk, dan pemahaman regulasi pembiayaan.
Soft Skills: Komunikasi efektif dengan beragam pihak, kemampuan bernegosiasi, analisis kompetisi, inovasi dalam pendekatan penjualan, keterampilan berbicara di depan umum, serta kemampuan membangun relasi jangka panjang.
Karakteristik Pribadi: Proaktif, berorientasi pada hasil, disiplin, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki etika kerja yang tinggi.

Benefit

Gaji pokok sesuai UMK wilayah penempatan.
Insentif dan bonus berbasis pencapaian kinerja serta produktivitas.
Program BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan lengkap.
Jalur karir yang jelas dengan peluang promosi ke posisi senior atau manajerial.
Tunjangan Hari Raya (THR) dan kompensasi/pesangon sesuai ketentuan perusahaan.
Pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala untuk meningkatkan kemampuan profesional.