PT Telkom Indonesia, pemimpin industri telekomunikasi di Indonesia, sedang mencari Spesialis Dukungan Sumber Daya Manusia yang energik dan berorientasi detail untuk memperkuat tim HR kami. Bergabung bersama kami berarti Anda akan berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, inklusif, dan berkelanjutan, serta mendukung strategi pertumbuhan perusahaan yang ambisius.
Deskripsi Pekerjaan
- Menangani seluruh siklus rekrutmen mulai dari penyaringan CV, wawancara, hingga proses offering dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola program pelatihan dan pengembangan (training & development) untuk meningkatkan kompetensi dan kepuasan karyawan.
- Menyiapkan dan mengawasi pelaksanaan performance appraisal, termasuk pengumpulan data, analisis hasil, dan rekomendasi perbaikan.
- Memelihara administrasi personalia yang akurat, seperti kontrak kerja, data kehadiran, cuti, dan arsip dokumen penting.
- Menggunakan alat psikologis untuk menilai kecocokan calon karyawan serta mendukung program pengembangan talent.
- Menjaga kerahasiaan data karyawan secara ketat sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang‑undangan.
- Bekerja sama dengan tim HR lain, manajer lini, dan pihak eksternal (agen rekrutmen, lembaga pelatihan) untuk memastikan proses berjalan lancar.
- Menyelesaikan masalah HR yang muncul secara proaktif, menawarkan solusi yang efektif dan berorientasi pada kepuasan karyawan.
- Berpartisipasi dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja tahunan serta analisis turnover.
Posisi dan Kualifikasi
- Minimal gelar S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
- Pengalaman kerja 1–3 tahun dalam bidang HR (Recruitment, HR Generalist, atau HR Admin) dengan rekam jejak yang terbukti.
- Memahami secara mendalam proses rekrutmen, seleksi, training & development, performance appraisal, dan administrasi karyawan.
- Kemampuan analisis data karyawan dan penggunaan alat pengujian psikologis.
- Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, serta kemampuan melakukan wawancara yang efektif.
- Soft skills: problem solving, ketelitian, kepedulian terhadap kerahasiaan, kerja tim yang solid, serta kemandirian dalam menyelesaikan tugas.
- Usia maksimal tidak dibatasi, terbuka untuk semua gender.
- Siap bekerja Senin–Sabtu, pukul 09.00–16.00, dengan fleksibilitas bila diperlukan.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
- Program asuransi jiwa tambahan dan asuransi kesehatan keluarga.
- Kesempatan mengikuti pelatihan internal maupun eksternal bersertifikasi.
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
- Fasilitas kerja yang modern, termasuk ruang istirahat, kantin, dan akses internet cepat.
- Program kesejahteraan karyawan: olahraga, konseling, dan kegiatan team building.
- Hari libur nasional serta cuti tahunan berbayar yang fleksibel.
- Kesempatan karir yang jelas dengan jalur promosi ke posisi HR Manager atau spesialis senior.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
Pengalaman
Pendidikan
Skill
Benefit
