Petugas Penagihan Lapangan (Bontang)

Kredivo

Kota Bontang • Kalimantan Timur • Expired

Rp 3.800.000 - Rp 5.000.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Kaltim Prima Coal (KPC), perusahaan pertambangan batu bara terkemuka di Bontang, membuka lowongan untuk posisi Petugas Penagihan Lapangan. Anda akan menjadi ujung tombak dalam menjaga arus kas perusahaan dengan melakukan penagihan secara langsung kepada konsumen di wilayah operasional kami. Pekerjaan ini menuntut kemampuan komunikasi yang kuat, ketelitian dalam pencatatan, serta pemahaman area kerja yang baik.

• Mengunjungi konsumen sesuai jadwal yang telah ditetapkan untuk menagih pembayaran tagihan.
• Mengumpulkan bukti pembayaran, mencatat detail transaksi, dan memastikan data tercatat akurat dalam sistem.
• Menyusun laporan kunjungan harian yang meliputi status pembayaran, kendala yang dihadapi, serta rekomendasi tindakan lanjutan.
• Berkoordinasi dengan tim keuangan dan layanan pelanggan untuk menyelesaikan sengketa atau keluhan pembayaran.
• Mencapai target penagihan bulanan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
• Memberikan masukan mengenai pola pembayaran konsumen untuk membantu perencanaan strategi kredit.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang berhasil akan memiliki kombinasi pengalaman lapangan, kemampuan negosiasi, dan kepemilikan kendaraan pribadi yang memadai.

• Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang collection atau penagihan, dengan pengalaman ideal 2 tahun.
• Kendaraan: Memiliki sepeda motor dengan SIM C yang masih berlaku.
• Pengetahuan wilayah: Menguasai area Bontang dan sekitarnya sehingga dapat mengoptimalkan rute kunjungan.
• Kemampuan komunikasi: Mampu bernegosiasi secara profesional, membangun hubungan baik dengan konsumen, dan menyelesaikan keberatan dengan pendekatan win‑win.
• Soft skills tambahan: Ketelitian, disiplin waktu, inisiatif tinggi, serta kemampuan bekerja mandiri maupun dalam tim.
• Jam kerja: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00.

Benefit

• Gaji pokok kompetitif plus insentif penagihan berdasarkan pencapaian target.
• Tunjangan transportasi harian untuk mendukung mobilitas lapangan.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Program pelatihan dan pengembangan kemampuan negosiasi serta manajemen risiko keuangan.
• Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, serta libur hari besar nasional.
• Kesempatan berkarir di lingkungan perusahaan tambang terbesar di Indonesia dengan jalur promosi yang jelas.