Deskripsi Pekerjaan

PT Bina Artha Ventura membuka lowongan untuk posisi Kepala Cabang Takalar dan Pare‑Pare. Sebagai pemimpin unit operasional di dua wilayah, Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan semua aktivitas cabang berjalan selaras dengan standar perusahaan, sekaligus mendorong pertumbuhan bisnis mikro secara berkelanjutan.

Pengelolaan Operasional Harian: Memantau dan mengevaluasi kinerja Business Officer (BO) serta tim administrasi/kasir secara rutin, memastikan prosedur kerja sesuai SOP.
Pengembangan Usaha: Menetapkan target penjualan, mengawasi pencapaian, dan melakukan koordinasi intensif dengan Area Manager serta Branch Manager untuk sinkronisasi strategi.
Monitoring & Pelaporan: Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan tentang kinerja cabang, termasuk analisis risiko dan rekomendasi perbaikan.
Manajemen Kendala: Menangani masalah operasional baik internal maupun eksternal, berkoordinasi dengan kantor pusat, serta memberikan solusi yang mendukung kepentingan perusahaan.
Pengawasan Kepatuhan: Memastikan semua aktivitas cabang mematuhi regulasi keuangan mikro, kebijakan internal, serta standar etika PT Bina Artha Ventura.
Pengembangan Tim: Melatih dan membina BO serta staf cabang, menumbuhkan budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada hasil.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang ideal harus memiliki kombinasi pengetahuan teknis keuangan mikro serta kemampuan kepemimpinan yang kuat.

Pendidikan minimal D3/D4 (S1 lebih diutamakan) di bidang Ekonomi, Keuangan, atau disiplin terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di industri keuangan mikro, dengan setidaknya 1 tahun dalam posisi supervisi atau manajerial.
Kemampuan komunikasi yang baik, mampu membangun hubungan positif dengan stakeholder internal dan eksternal.
Berorientasi pada hasil, proaktif, dan memiliki kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data keuangan.
Kemampuan menggunakan Microsoft Excel secara lanjutan untuk analisis laporan dan perencanaan anggaran.
Memiliki kendaraan roda dua dan Surat Izin Mengemudi (SIM C) untuk mobilitas antar wilayah.
Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
Penempatan kerja: Cabang Takalar & Pare‑Pare, dengan jam kerja 08:00–17:00 (hari kerja menyesuaikan kebutuhan operasional).

Benefit

Gaji pokok kompetitif plus insentif berbasis pencapaian target cabang.
Tunjangan transportasi dan BBM untuk mobilitas wilayah.
Asuransi kesehatan kelompok bagi karyawan dan keluarga.
Program pengembangan karier dan pelatihan kepemimpinan secara berkelanjutan.
Kesempatan berpartisipasi dalam proyek sosial keuangan mikro yang berdampak pada komunitas lokal.
Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti keagamaan sesuai regulasi.
Lingkungan kerja yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan keseimbangan kerja‑hidup.