PT. Mitra Finansial Indonesia sedang membuka kesempatan karir bagi profesional yang energik dan berorientasi hasil untuk mengisi posisi Branch Manager (Walk‑In Seleksi) di wilayah Temanggung, Parakan, dan Secang. Peran ini menuntut kemampuan memimpin tim, mengembangkan jaringan mitra, serta memastikan pencapaian target bisnis secara konsisten. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang micro‑financing, kepemimpinan yang kuat, dan semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan komunitas lokal, kami mengundang Anda untuk bergabung.
Deskripsi Pekerjaan
Branch Manager akan menjadi ujung tombak operasional cabang, bertanggung jawab atas pengelolaan tim, hubungan eksternal, serta pencapaian target keuangan. Tugas harian meliputi:
- Mengadakan sosialisasi kepada pihak kecamatan, desa, RT/RW, dan calon mitra potensial untuk memperluas jaringan bisnis.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja General Ledger (GL) Account Officer (AO) serta staf administrasi secara berkala.
- Melakukan pengecekan dan verifikasi dokumen administrasi kredit, memastikan kepatuhan prosedur.
- Melakukan monitoring tim lapangan, memberikan coaching, serta menyelesaikan masalah operasional yang muncul.
- Menetapkan, mengawasi, dan memastikan pencapaian target penjualan serta pertumbuhan portofolio nasabah.
- Menyiapkan laporan harian, mingguan, dan bulanan untuk manajemen pusat, termasuk analisis KPI.
- Berkoordinasi dengan divisi pemasaran dan risiko untuk mengoptimalkan strategi produk di wilayah tugas.
- Menggunakan motor pribadi untuk kunjungan ke lokasi nasabah dan mitra, memastikan kehadiran fisik yang konsisten.
Posisi dan Kualifikasi
Posisi ini terbuka untuk pria maupun wanita dengan kualifikasi berikut:
- Usia maksimal 35 tahun pada saat bergabung.
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; lulusan D3/S1 di bidang ekonomi, bisnis, atau terkait menjadi nilai tambah.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun, khususnya di industri micro‑financing atau perbankan.
- Pengalaman memimpin tim secara langsung dan terbiasa bekerja dengan target penjualan.
- Kemampuan komunikasi aktif, negosiasi, serta pemecahan masalah bisnis.
- Leadership yang kuat, bersifat pro‑aktif, dan mampu memotivasi tim mencapai hasil optimal.
- Keterampilan kerja tim, orientasi pada pelayanan pelanggan, serta kemampuan analitis.
- Memiliki motor pribadi yang layak dan siap digunakan untuk keperluan operasional.
- Komitmen kerja Senin–Sabtu, pukul 08.00–17.00.
Benefit
- Gaji pokok kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian target.
- Tunjangan transportasi dan bahan bakar untuk mobilitas harian.
- Program asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
- Kesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan serta sertifikasi micro‑financing.
- Jadwal kerja fleksibel dengan cuti tahunan yang dapat diakumulasi.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan budaya perusahaan yang mendukung inovasi.
- Fasilitas kantor lengkap, termasuk ruang istirahat, Wi‑Fi, dan dapur kecil.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
