PT. Medika Sejahtera, perusahaan terdepan dalam bidang layanan kesehatan dan distribusi alat medis, sedang mencari Teknisi Alat Medis (Atem) yang bersemangat untuk bergabung dengan tim profesional kami. Posisi ini berperan penting dalam memastikan semua peralatan respirasi berfungsi optimal, sehingga pasien mendapatkan perawatan yang aman dan berkualitas.
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan instalasi, kalibrasi, dan verifikasi rutin pada perangkat Atem (ventilator, CPAP, dan alat bantu napas lainnya).
- Mendiagnosa kerusakan, mengganti komponen, serta melakukan perbaikan teknis sesuai standar pabrikan.
- Menyusun laporan harian dan mingguan tentang status peralatan, termasuk rekomendasi pemeliharaan preventif.
- Berkoordinasi dengan tim klinis untuk menjadwalkan perawatan dan memastikan downtime peralatan diminimalisir.
- Memberikan pelatihan singkat kepada staf medis tentang penggunaan dan perawatan dasar alat Atem.
- Menjaga inventaris suku cadang, melakukan pengadaan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi Kemenkes.
- Berpartisipasi dalam audit internal dan eksternal terkait kualitas dan keselamatan alat medis.
- Menjaga kebersihan area kerja serta mematuhi protokol keselamatan kerja (APD, prosedur lock‑out).
Posisi dan Kualifikasi
- Ijazah D3 atau D4 bidang Teknik Alat Medis (Atem) dari institusi terakreditasi.
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) dengan kualifikasi Teknisi Alat Medis.
- IPK minimal 3,00 pada jenjang pendidikan terakhir.
- Pengalaman kerja di bidang pemeliharaan alat respirasi menjadi nilai plus, namun fresh graduate dipertimbangkan bila memiliki motivasi tinggi.
- Usia maksimal 30 tahun, berjenis kelamin perempuan.
- Kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada pelayanan, serta dapat bekerja sama dengan tim medis.
- Soft skills: problem‑solving, detail‑oriented, manajemen waktu, serta kemampuan belajar cepat mengenai teknologi baru.
- Sedia kerja full‑time, hari kerja Senin‑Sabtu, jam 08:00‑17:00, dan dapat bergabung secepatnya.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
- Program pelatihan teknis berkelanjutan serta sertifikasi tambahan yang didanai perusahaan.
- Cuti tahunan 12 hari ditambah cuti tambahan untuk keperluan medis atau keluarga.
- Fasilitas transportasi atau allowance untuk mobilitas harian.
- Lingkungan kerja yang mendukung inovasi, kolaborasi lintas departemen, dan budaya keselamatan pasien.
- Program kesejahteraan karyawan meliputi kegiatan olahraga, konseling, dan acara team‑building.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
